Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und coache ein crossfunktionales Team bei der Entwicklung einer Kommunikationsplattform.
- Arbeitgeber: DB Zeitarbeit GmbH, interner Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG.
- Mitarbeitervorteile: Sammle wertvolle Berufserfahrung und entwickle neue Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Kommunikation im Eisenbahnsektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach, idealerweise mit SAFe-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des DB-Konzerns.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern. Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Agile Coach/Scrum Master (w/m/d) am Standort Frankfurt. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.
Deine Aufgaben:
- Beratung und Coaching eines crossfunktionalen Produktentwicklungsteams bei der Entwicklung einer Kommunikationsplattform nach SAFe
- Unterstützung des Teams bei der Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Eisenbahnsektor (Annex VII – Richtlinie 2012/34/EU)
- Aufnahme, Priorisierung und Bearbeitung von Impediments zur Sicherstellung des kontinuierlichen Fortschritts (Impediment Backlog)
- Moderation und Begleitung agiler Meetings (z. B. Sprint Planning, Retrospektiven, ART-Meetings) sowie Unterstützung als Moderator:in im Team
- Sicherstellung der Aktualität und Qualität agiler Artefakte (Backlogs, Boards, Burndown Charts, PI Objectives, etc.)
- Vermittlung agiler Werte, Prinzipien und Methoden im Team, dem ART und an Stakeholder (insbesondere nach SAFe und Agilem Manifest)
- Förderung und Beratung teamübergreifender Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Bereiches als auch organisationsweit
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium zum (Wirtschafts-)Informatiker:in oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer vergleichbaren agilen Rolle in IT-Projekten
- Mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung in skalierten agilen Frameworks (z. B. SAFe und Coaching von Teams bzw. Einzelpersonen)
- Sehr gute Kenntnisse in Confluence und Jira (Dokumentation, Board-Management, Metrik-Auswertung)
- Methodenkompetenz in der agilen Produktentwicklung, z. B. Anforderungsmanagement, Softwareentwicklung, Test/QS, UX/Design, Product Owner/Backlog Management
- Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Konfliktmanagement-Skills (z. B. Mediation, Stakeholder Management)
- Idealerweise Kenntnisse in weiteren skalierten, agilen Frameworks (z. B. Nexus, LeSS, Scrum of Scrums)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Agile Coach/Scrum Master (w/m/d) (Frankfurt am Main) Arbeitgeber: DB Zeitarbeit
Kontaktperson:
DB Zeitarbeit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Coach/Scrum Master (w/m/d) (Frankfurt am Main)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den agilen Methoden und dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeig, dass du die Werte und Prinzipien von SAFe und Agile verstehst und anwenden kannst.
✨Bring deine Erfolge mit!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du Teams unterstützt und Impediments beseitigt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt und du die besten Chancen auf den Job hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Coach/Scrum Master (w/m/d) (Frankfurt am Main)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du als Agile Coach/Scrum Master einen Mehrwert für unser Team bringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DB Zeitarbeit vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Agile Coach/Scrum Master
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Agile Coachs oder Scrum Masters vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Scrum Master oder Agile Coach erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Kenntnisse über agile Methoden demonstrieren
Stelle sicher, dass du die agilen Werte und Prinzipien sowie die spezifischen Frameworks wie SAFe gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du sie in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Teamdynamik und Moderation
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Moderation von Meetings und der Förderung der Teamzusammenarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und welche Techniken du zur Verbesserung der Teamdynamik eingesetzt hast.