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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Auszubildenden sowie Steuerung des Einstellungsprozesses.
- Arbeitgeber: DB Zeitarbeit GmbH, Teil der Deutschen Bahn AG mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Sammle wertvolle Berufserfahrung und entwickle neue Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und finde deine berufliche Heimat im DB-Konzern.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung im Personalbereich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir schätzen jede Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Nachwuchskräftegesamtkoordinator:in (w/m/d) am Standort Hannover. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
Deine Aufgaben:
- Betreuung, Entwicklung und Bindung der Auszubildenden am Standort Region Nord als erster Ansprechpartner des Personalbereiches und Berater der Fachbereiche
- Steuerung des Einstellungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Personalrecruiter:innen
- Beratung bei allen Fragen zu Vertragsunterlagen und Vertragsbedingungen
- Anmeldung der Auszubildenden bei der IHK, Berufsschule, DB Training und zu Prüfungen
- Überwachung der Ausbildungsleistungen und ggf. Einleitung erforderlicher Maßnahmen
- Führung des Ausbildungsdialogs sowie des Perspektivgesprächs
- Regelmäßiger Austausch mit Azubi-Fachkoordinatoren und fachlichen Begleitern
- Zusammenarbeit mit betrieblichen Interessenvertretungen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften, der Psychologie oder Rechtswissenschaften bzw. vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich
- Erfahrung im operativen Personalmanagement und in der Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen
- Gute Kenntnisse des Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrechts
- Ausbilder-Eignungsprüfung (AEVO) ist von Vorteil jedoch nicht zwingend erforderlich
- Sicherer Umgang mit MS Office und gute IT-Kenntnisse
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nachwuchskräftegesamtkoordinator:in Arbeitgeber: DB Zeitarbeit
Kontaktperson:
DB Zeitarbeit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchskräftegesamtkoordinator:in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Einsatzmöglichkeiten. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den DB-Konzern einzusteigen und deine Karriere zu starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchskräftegesamtkoordinator:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und dein Werdegang perfekt zu der Rolle als Nachwuchskräftegesamtkoordinator:in passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DB Zeitarbeit vorbereitest
✨Informiere dich über die DB Zeitarbeit
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DB Zeitarbeit GmbH und ihre Rolle innerhalb der Deutschen Bahn AG verschaffen. Verstehe, wie sie als Personaldienstleister agieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der DB sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die DB Zeitarbeit sucht nach Menschen, die gut ins Team passen. Zeige deine Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke, aber bleibe dabei natürlich und entspannt.