PMO-Koordinator : in

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern : Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter : in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als PMO-Koordinator : in (w / m / d) für die DB Zeitarbeit GmbH am Standort München.

Deine Aufgaben:

• Mitwirken bei Einführung eines (vorhandenen) CRM-Tools für Kommunikationsprojekte in den Projektteams
• Aufbau und Pflege eines Risikoradars für Kommunikationsthemen
• Erstellung und Pflege von Dashboards zur Erfolgsmessung von Kommunikationsmaßnahmen
• Ausbau und Pflege einer Datenbank für Sprachregelungen
• Ausbau eines Wissensmanagements für das Kommunikationsteam
• Aufbau und Pflege eines Kanban- / Planner-Boards für das Team
• Moderation und Steuerung von Teamrunden und Projektabstimmungen

Dein Profil:

• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Kommunikationsumfeld
• Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und OKR wünschenswert
• Technisches Verständnis für Tools wie MS Planner, PowerBI
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit
• Freude an Prozessoptimierung und Wissensmanagement

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat : innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber : innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.