Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Lean-Trainings durch und entwickle Prozesse für die Deutsche Bahn.
- Arbeitgeber: DB Zeitarbeit ist der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte wertvolle Berufserfahrung und Zugang zu einem großen Konzern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und bringe Projekte zum Erfolg in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig; Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden ber uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einstzen fr die Geschftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fhigkeiten fr deinen weiteren Berufsweg an. Hufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns. Zum nchstmglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG fr einen Einsatz als Fachreferent:in Rollout-, IT- und Leanprojekte (w/m/d) am Standort Karlsruhe. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschftsfeld, whrend du dein Arbeitsverhltnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschliet. Du fhrst standardisierte Trainings im Bereich Lean, IT und Prozesse fr Mitarbeiter und Fhrungskrfte durch und entwickelst diese weiter Durch das Coaching der Mitarbeiter und Fhrungskrfte bei der Anwendung neuer Lean Prozesse, -Methoden, -Werkzeuge, IT-Tools und Kennzahlen trgst du zur Beschleunigung der Arbeitsprozesse bei Du verankerst, etablierst und vermittelst optimierte Prozessstrukturen, effiziente Lean Methoden und Instrumente und treibst den Best Practice Austausch voran Du wirkst bei der Projektsteuerung und dem Fortschrittscontrolling zur Implementierung mit Du hast einen erfolgreichen (Fach-) Hochschulabschluss in einem Wirtschaftsingenieur-, Wirtschaftsinformatik-, Maschinenbau-, Elektrotechnik- oder mathematischen Studium absolviert oder entsprechende Berufserfahrung gesammelt Du hast bereits Berhrungspunkte mit der Standardisierung von Prozessen und dabei Kenntnisse in den Bereichen Lean Management und Lean Transformation gewonnen Du strahlst Begeisterung fr Vernderungen und Motivation aus, um Projekte zum Erfolg zu bringen Du bist du in der Lage, aktiv zuzuhren, dabei kritisches Urteilsvermgen, Empathie und Offenheit zu zeigen und dein Ziel auch bei Konflikten im Auge zu behalten Eine regionale Reisebereitschaft setzen wir voraus Wir frdern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schtzen jede Bewerbung, unabhngig von Geschlecht, Nationalitt, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identitt. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundstze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt.
Referent (m/w/d) Lean Management Arbeitgeber: DB Zeitarbeit
Kontaktperson:
DB Zeitarbeit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Lean Management
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Lean Management und der Deutschen Bahn zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Methoden im Lean Management. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich Prozessoptimierung und Lean Management demonstrieren. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und die Theorie in die Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Reisebereitschaft und Flexibilität zu beantworten. Da die Position regionale Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich an verschiedene Standorte anzupassen und dort zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Lean Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DB Zeitarbeit GmbH und die Deutsche Bahn AG. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Referent im Lean Management wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Lean Management, Prozessstandardisierung und Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Veränderungen und deine Motivation, Projekte erfolgreich umzusetzen, darlegst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und alle Informationen vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DB Zeitarbeit vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Philosophie
Informiere dich gründlich über Lean Management und seine Prinzipien. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Effizienz und kontinuierlicher Verbesserung verstehst und wie du diese Konzepte in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Zeige Begeisterung für Veränderungen
Da die Rolle Veränderungen und Anpassungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für neue Herausforderungen und Veränderungen zeigst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Aktives Zuhören und Empathie
Betone deine Fähigkeit, aktiv zuzuhören und empathisch auf die Bedürfnisse anderer einzugehen. Dies ist besonders wichtig, wenn du mit Mitarbeitern und Führungskräften arbeitest, um ihre Prozesse zu optimieren und sie bei der Umsetzung neuer Methoden zu unterstützen.