Über uns
Züblin AG mit Sitz in Stuttgart ist Deutschlands führendes Bauunternehmen im Hoch- und Ingenieurbau und Teil des europäischen Bau- und Technologiekonzerns STRABAG SE. Mit einem jährlichen Bauvolumen von über 4,5 Milliarden Euro und fast 16.000 Mitarbeitenden realisiert ZÜBLIN komplexe Projekte im Hoch- und Ingenieurbau, Infrastruktur- und Tunnelbau, Spezialtiefbau sowie im Bereich Public Private Partnership. Unsere Kunden profitieren von einem breiten Leistungsspektrum, hoher Planungssicherheit und einem starken Netzwerk aus spezialisierten Tochtergesellschaften.
Ihre Aufgaben sind
- Leitung der Bauabwicklung auf der Baustelle im Bereich HLSK mit der notwendigen Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle
- Abstimmung mit allen anderen auf der Baustelle tätigen TGA-Gewerke sowie dem Roh- und Ausbau
- Überwachung der Einhaltung von Baustandards, Vorschriften und Qualitätsrichtlinien
- Verhandlung mit Planern, Behörden, Gutachtern und Nachunternehmern
- Sicherstellung der vertraglichen Umsetzung des GU-Vertrags und der NU-Verträge
- Führen der HLSK-Nachunternehmer während des gesamten Bauablaufs
- Klärung von Leistungsänderungen und den daraus resultierenden Nachtragsangeboten
- Sicherstellung einer vollständigen Projektdokumentation
Was für uns zählt
- Abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik/Versorgungstechnik, Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin bzw. zum Meister/zur Meisterin Installateur- und Heizungsbauermeister:in
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse der technischen Regelwerke (VDE, VDI, DIN) und des Bau- und Vertragsrechts (LBO, HOAI, VOB, BGB)
- Sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie CAD- und AVA-Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kommunikationsbereitschaft
- Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigen Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Unsere Benefits
- Ein Netzwerk aus über 100 TGA - Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche spannende Projekte
- Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen auf Grundlage des Bautarifvertrags
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Firmen-PKW nach Absprache
- Fachgerechte interne als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten nach Maß
- STRABAG Corporate Benefits
- Company Bikevielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Gesundheitsförderung
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