Über uns
Die Gustav Epple Bauunternehmung GmbH ist seit 1909 ein renommierter Baudienstleister und beschäftigt an den Standorten Stuttgart, Berlin und München ca. 130 Mitarbeiter. Als erfahrener Generalunternehmer planen und bauen wir in ganz Deutschland hochwertige, innovative und nachhaltige Gebäude.
Lesen Sie bitte die vollständige Beschreibung und bewerben Sie sich sofort, wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Anforderungen erfüllen.
Für unsere Standorte in Stuttgart, München und Berlin suchen wir in Vollzeit eine/n:
Deine Aufgaben
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der unternehmensweiten Einkaufsstrategie „Anders.Einkaufen.“
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung einer modernen, leistungsfähigen Einkaufsorganisation
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des Einkaufsteams
- Strategische Steuerung des Material- und Nachunternehmereinkaufs über alle Standorte hinweg
- Aufbau langfristiger Lieferanten- und Nachunternehmerpartnerschaften zur Sicherung von Qualität, Kapazitäten und Wettbewerbsfähigkeit
- Verantwortung für Rahmenverträge, Vergabestrategien sowie Preis- und Vertragsverhandlungen
- Einführung und Weiterentwicklung von Total-Cost-of-Ownership-Ansätzen sowie Zielkostenmodellen bei strategischen Gewerken
- Aufbau eines aktiven Lieferketten- und Risikomanagements zur frühzeitigen Erkennung und Steuerung von Beschaffungsrisiken
- Entwicklung relevanter Einkaufskennzahlen und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
- Enge Zusammenarbeit mit Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Projektabwicklung bereits ab Projektstart
- Förderung von Innovationen, Value Engineering und nachhaltigen Beschaffungsstrategien
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in der Bau- oder Bauzulieferbranche
- Fundierte Kenntnisse im Nachunternehmer- und Lieferantenmanagement sowie im Vertragsrecht (VOB/B und BGB)
- Ausgeprägtes Verständnis für Bauprozesse, Gewerke und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Einkaufsstrategien und der Realisierung von Einsparpotenzialen
- Unternehmerisches Denken, Verhandlungssicherheit und hohe Entscheidungsstärke
- Souveränes Auftreten auf Geschäftsführungs- und Projektebene
- Begeisterung für Veränderung, Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen
Das bieten wir Dir
- Ein starkes Team
- Zusammenarbeit xayajpt basierend auf Wertschätzung, Toleranz und Vertrauen
- Moderne Arbeitsplatz
- Technisch hervorragendere Ausstattung
- Personalentwicklung
- Bedarfsorientierte Weiterbildung und Onboarding-Events
- JobRadBis zu zwei Fahrräder über JobRad mit Arbeitgeber-Zuschuss
- Betriebliches GesundheitsmanagementEGYM-Wellpass für deutschlandweite Gesundheits- und Fitnessangebote
- Betriebliche VersicherungsleistungArbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
- ArbeitszeitmodellFlexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell mit modernster Ausstattung
- TeameventsTeambuilding-Events und Veranstaltungen
- Flache HierarchieOffener Austausch mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten aus allen Ebenen
- Firmenwagen
- Ab Junior-Bauleitung
Leiter Strategischer Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: DBA Bau
EAM EvoTherm 1A Montage GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation bietet. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während Du an innovativen Projekten im Bereich Heizungstechnik arbeitest. Zudem profitierst Du von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßigen Firmenevents, die den kollegialen Teamgeist stärken.
