Über uns
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Ihr Beitrag bei uns
Aufbau und Gesamtverantwortung des Standorts Rostock im Bereich Schlüsselfertigbau – fachlich, organisatorisch und wirtschaftlichAufbau, Führung und Entwicklung des Teams;einschließlich Rekrutierung und EinsatzplanungSteuerung anspruchsvoller Schlüsselfertigbauprojekte hinsichtlich Qualität, Terminen, Kosten und RessourcenVerantwortung für Umsatz, Ergebnis, Budgets und VertragsmanagementAufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie aktive Mitwirkung bei Akquise, Kalkulation und AngebotsverhandlungenWeiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards sowie zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, internen Fachbereichen, Kunden und Nachunternehmern
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Branchenerfahrung im Schlüsselfertigbau, idealerweise in einer leitenden Funktion Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Durchsetzungsvermögen und Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und zu begeistern Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der wirtschaftlichen Projektsteuerung Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern
Unsere Benefits
Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche AufgabenPersönliche und fachliche Weiterentwicklung z.b. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogrammAttraktive Rahmenbedingungen z.b. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus SonderurlaubeGelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem FreitagHealth & Wellbeing-Angebote z.b. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale SportangeboteCompany-Bike, ÖPNV-Zuschuss und FirmenrabatteModerne IT- und ArbeitsplatzausstattungRegelmäßige Events z.b. Sommerfest, Firmenläufe, Fußballturniere u.v.m.vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherungVereinbarkeit von Familie und BerufFreitag (halber Arbeitstag)Home OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungKantine/EssenszuschussCompany Bike
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