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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache den Hafen und sorge für Sicherheit und Ordnung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams im maritimen Umfeld in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 3.300€ monatlich, mit 26-30 Tagen Urlaub und Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Erlebe einen spannenden Job mit direktem Einfluss auf die Sicherheit im Hafen.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und einwandfreies Führungszeugnis erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen – starte jetzt deine Karriere im Sicherheitsdienst!
Wir suchen DE-Weit: Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) am Hafen | Quereinsteiger Security. Du steigst an Bord unseres Teams als Sicherheitsmitarbeiter im pulsierenden Umfeld des Schiffshafens ein, wo deine Aufgaben nicht nur die Überwachung und Sicherung maritimer Einrichtungen, sondern auch die Gewährleistung eines sicheren und effizienten Hafenbetriebs umfassen.
Wissenswertes
- Übertarifliche Entlohnung von 2.650€ bis 3.300€ monatlich + steuerfreie Zuschläge
- Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung im unbefristeten Arbeitsverhältnis
- 26-30 Tage bezahlter Urlaub
- Schnelle Aufstiegschancen zum Schicht- oder Teamleiter (m/w/d)
- Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Dienstbekleidung und Arbeitsmitteln
Deine Aufgaben
- Überwachung und Kontrolle des Zugangs zu Hafenanlagen und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
- Durchführung regelmäßiger Patrouillen innerhalb des Hafengebiets zur Prävention von unautorisiertem Zugang und Diebstahl
- Überwachung des Schiffs- und Fahrzeugverkehrs im und um den Hafenbereich
- Zusammenarbeit mit Hafenbehörden und anderen Sicherheitsdiensten bei Sicherheitskontrollen und Notfallmaßnahmen
- Dokumentation von Sicherheitsvorfällen und Erstellung von Berichten für die Hafenleitung und Sicherheitsmanagement
Das solltest Du mitbringen
- Freundliches, höfliches, souveränes und kompetentes Auftreten
- Zuverlässiger, gepflegter und pünktlicher Dienstantritt
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) sowie Grundkenntnisse in Englisch und anderen Fremdsprachen wünschenswert
- Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
- Zertifikat Sachkundeprüfung §34a GewO
Durch die Zusammenarbeit mit der DBA erhältst Du eine Festanstellung im Sicherheitsdienst und einen krisensicheren Arbeitsplatz. Quereinsteiger willkommen! Starte JETZT durch! Egal, ob du als Kellner, Verkäufer, Fahrer, Türsteher, Maschinenbediener, Helfer, Produktionsmitarbeiter oder schon als Sicherheitsmitarbeiter deine Brötchen verdient hast – wir freuen uns auf deine Bewerbung, unabhängig von deinem Hintergrund oder deinen bisherigen Erfahrungen, ob mit oder ohne Ausbildung und als Quereinsteiger – alles (m/w/d).
Quereinsteiger (m/w/d) als Hafen-Security | ohne Erfahrung in Vollzeit (Hamburg) Arbeitgeber: DBA Sicherheit GmbH
Kontaktperson:
DBA Sicherheit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger (m/w/d) als Hafen-Security | ohne Erfahrung in Vollzeit (Hamburg)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Sicherheitsbereich arbeiten oder Erfahrungen in der Hafenbranche haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Sicherheitsvorschriften und Abläufe im Hafen. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Anforderungen des Jobs auseinandergesetzt hast und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Teamfähigkeit und Flexibilität. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit im Sicherheitsdienst. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch eine positive Einstellung und Engagement mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger (m/w/d) als Hafen-Security | ohne Erfahrung in Vollzeit (Hamburg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Position als Hafen-Security. Verstehe die Aufgaben und Anforderungen, um deine Motivation und Eignung klar darzustellen.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle auch Teamarbeit und Kundenkontakt erfordert, hebe in deinem Anschreiben deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein freundliches Auftreten hervor. Diese Eigenschaften sind für die Sicherheitsbranche besonders wichtig.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu erklären. Betone, dass du als Quereinsteiger bereit bist, Neues zu lernen und dich in das Team einzubringen.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, wie Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und relevante Erfahrungen oder Fähigkeiten klar hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA Sicherheit GmbH vorbereitest
✨Sei pünktlich und gut vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Lebenslauf und relevante Zertifikate. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse an der Position und deinem Engagement.
✨Präsentiere dich freundlich und souverän
Ein freundliches und kompetentes Auftreten ist entscheidend, besonders in einem Sicherheitsjob. Übe, wie du dich vorstellst und deine Motivation für die Stelle erklärst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Betone in deinem Gespräch, dass du teamfähig bist und bereit, dich an verschiedene Situationen anzupassen. Dies ist besonders wichtig im Hafenbereich, wo Zusammenarbeit und schnelle Reaktionen gefragt sind.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Aufstiegschancen sind immer gut.
