Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle steuerliche Lösungen für unsere Mandanten.
- Unternehmen: Teil der EDEKA-Gruppe mit über 1.000 engagierten Mitarbeiter:innen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents und ein digitales Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der steuerlichen Beratung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerrecht und idealerweise Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv.
DAS BIETEN WIR DIR
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
- Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
- 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag
- Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
- Firmenhandy, Laptop und Dienstwagen
- Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
- Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
- Individuelle Förderung von Fortbildungen
- Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
- Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Leitung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden sowie dessen Weiterentwicklung
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter und niederlassungsbezogener Ziele
- Erstellung handels- und steuerrechtlicher Jahresabschlüsse sowie Bearbeitung von Steuererklärungen für Mandanten verschiedener Rechtsformen
- Steuerliche und betriebswirtschaftliche Gestaltungsberatung
- Analyse der kurzfristigen Erfolgsrechnung
- Begleitung von Betriebsprüfungen
DAS IST DEIN PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung mit erfolgreichem Abschluss des Steuerberaterexamen (m/w/d)
- Idealerweise verfügst du über Führungserfahrung
- Aktive Mitarbeit und Freude an standortübergreifender Zusammenarbeit
- Sicherheit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
- Professionelles und freundliches Auftreten bei der Mandantenbetreuung
- Sicherer Umgang mit DATEV pro und MS Office
- Selbstständige Arbeitsweise
Für deine Fragen steht dir Daniela Hartung gerne zur Verfügung. +49 40 63305-5029 karriere(at)ads-steuer.de
Abteilungsleiter (m/w/d) steuerliche Beratung Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Als Teil der EDEKA-Gruppe bieten wir dir als Abteilungsleiter (m/w/d) in der steuerlichen Beratung ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf individuelle Förderung und Teamarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit schaffen wir eine Kultur, in der du dich entfalten und weiterentwickeln kannst. Unsere modernen Büros und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten machen unseren Standort besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) steuerliche Beratung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeige deine Leidenschaft für die steuerliche Beratung. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) steuerliche Beratung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der steuerlichen Beratung und Teamleitung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team mitbringst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die EDEKA-Gruppe und deren Werte. Verstehe, wie die steuerliche Beratung in das Gesamtbild passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungskompetenzen oder Fachwissen in der steuerlichen Beratung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
