Abteilungsleiter Versicherung Underwriting (m/w/d) in Neuss

Wir als Arbeitgeber: Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.

Ihre Rolle – Steuern, Entscheiden, Zukunft gestalten: In dieser zentralen Führungsposition übernehmen Sie die Verantwortung für das Underwriting im Geschäftsbereich SHU unseres Maklervertriebes rhion.digital – mit klarem Fokus auf den Ausbau des Gewerbegeschäfts. Sie bewegen sich im Spannungsfeld zwischen Wachstum und Risiko – und genau hier liegt Ihr Gestaltungsspielraum: Sie treffen richtungsweisende Zeichnungsentscheidungen, entwickeln Leitplanken für profitables Wachstum und sorgen dafür, dass Portfolioqualität und Marktchancen im Einklang bleiben. Als Impulsgeber treiben Sie zudem die Weiterentwicklung des Underwritings voran – insbesondere durch Digitalisierung, moderne Tools und den Einsatz von KI.

Ihr Beitrag – Expertise, Weitblick, Unternehmergeist: Mit Ihrem tiefen Verständnis für das SHU-Gewerbegeschäft bewerten Sie Risiken nicht nur – Sie gestalten aktiv das Portfolio. Sie entwickeln und optimieren Zeichnungsrichtlinien sowie Underwriting-Standards. Sie forcieren Transformations- und Digitalisierungsinitiativen. Sie schaffen Lösungen – auch dort, wo andere nur ablehnen. Sie agieren als kompetente/r Sparringspartner*in für Vertrieb, Produktentwicklung und Aktuariat und verstehen es, wirtschaftliche Zusammenhänge sicher zu bewerten.

Ihre Wirkung – Führung, Präsenz, Orientierung: Sie verantworten eine Abteilung von 20 Mitarbeitenden – zentral und dezentral organisiert – und geben Orientierung sowie Sicherheit. Dabei übernehmen Sie die direkte Führung der dezentralen Underwriter, während das zentrale Underwriting durch einen Teamleiter in Ihrer Abteilung geführt wird. Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden sowie Ihre Führungskraft gezielt weiter. Sie schaffen ein Umfeld, das Eigenverantwortung, Leistung und Zusammenarbeit fördert. Sie treten souverän auf – im Team, gegenüber Maklern und auf Managementebene. Sie bringen Menschen zusammen und begeistern für gemeinsame Ziele. Sie sind sichtbar, ansprechbar und entscheidungsstark.

Für uns: Die perfekte Verstärkung

• Qualifikation und Erfahrung: Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Fachwirt*in für Versicherung und Finanzen, Studium Risk & Insurance oder vergleichbar. Idealerweise Weiterbildung zum Technischen Underwriter (DVA) oder Haftpflicht Underwriter (DVA). Fundierte Erfahrung in der Risikobewertung und Portfoliosteuerung. Sicherheit in Zeichnungsentscheidungen auf hohem Niveau. Mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld Underwriting SHU (Schwerpunkt Gewerbe).
• Arbeitsweise & Mindset: Sie denken unternehmerisch und handeln entscheidungsstark. Sie finden Lösungen im Spannungsfeld von Ertrag und Wachstum. Sie haben Freude daran, Dinge zu gestalten und voranzubringen. Sie bringen Erfahrung in Projekten, Transformation und vertriebsnaher Zusammenarbeit mit.
• Persönliche Stärken: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft. Souveränität im Umgang mit Konflikten und Zielkonflikten. Präsenz und Begeisterungsfähigkeit – Sie stehen gerne „auf der Bühne“. Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und Veränderung erfolgreich umzusetzen.

Für alle, die mehr als einen Job suchen: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten? Bei uns kein Problem! Planen Sie Ihre Arbeitszeit ganz flexibel innerhalb unseres Gleitzeitrahmens von 6.30 bis 20 Uhr – private Termine in der Mittagspause sind also locker drin. Außerdem können Sie Teile Ihrer Arbeit bequem aus dem Home-Office erledigen. Mehr Zeit für Sie: Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Brauchtumstage und Sonderurlaub für besondere Anlässe. Zukunftsabsicherung inklusive: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sichern Sie sich eine stabile Zukunft und haben mit Sonderkonditionen für unsere Versicherungen das Leben im Griff. Fit und gesund bleiben: Nutzen Sie unser Job-Rad-Leasing, Sportangebote und Corporate Benefits oder profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement/Work-Life-Services, um Ihre Gesundheit zu fördern. Besser ankommen: Bei uns kommen Sie gut hin & weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A52 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt und Parkplätze können kostenlos mit wenigen Klicks gebucht werden. Unsere Lieblingsfarbe - bunt: Woher Sie kommen, wie alt Sie sind, welches Geschlecht Sie haben, an wen Sie Ihre Herz verlieren, wie Sie es mit der Religion halten oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten. Werden auch Sie ein Teil des Teams RheinLand. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!