Account Executive SMB - Hybrid Modell (w/m/d)

Account Executive SMB - Hybrid Modell (w/m/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Generiere neue Kunden und begleite sie durch den gesamten Sales Cycle.
  • Unternehmen: Werde Teil eines stabilen SaaS-Unternehmens mit nachhaltigem Wachstum.
  • Vorteile: Ungedeckelte Provision, Weiterbildung, hybrides Arbeiten und kostenlose Mittagessen.
  • Weitere Informationen: 30 Urlaubstage, Mental Health Day und zahlreiche Company Events.
  • Warum dieser Job: Nutze dein Potenzial in einer aufregenden Wachstumsphase und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: B2B-Sales-Erfahrung, fließendes Deutsch und Englisch sowie Teamplayer-Mentalität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bring your drive. Learn and grow. Make a difference. Komm als Account Executive in unser Sales-Team bei Shiftmove. Unsere GTM-Präsenz in der DACH-Region wächst derzeit stark, und wir suchen eine/n motivierte/n Account Executive um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Du arbeitest dabei eng mit unserem SDR Team zusammen. Dabei verfolgst du das Ziel, sowohl vorqualifizierte als auch selbstgenerierte Leads als Neukunden zu gewinnen während du diese bis zum Closing durch den gesamten Sales Cycle begleitest.

Deine Rolle

  • Gemeinsam mit den Sales Reps bist du verantwortlich für die Generierung neuer Prospects/Potentialkunden in Outbound und Inbound Calls.
  • In deinen Discovery Calls erfragst du gezielt den Status Quo der Kunden und zeigst den Bedarf für die passenden Produkte seitens Shiftmove (Vimcar & Avrios) auf.
  • Am Telefon erkennst du den Kundenbedarf, entwickelst Business Cases und kannst durch passgenaue Produktdemos die Wertigkeit unserer Lösungen in einem Angebot zusammenfassen.
  • Unsere Sales Zyklen im SMB Segment sind kurz, du identifizierst Champions und Entscheider schnell und schließt Deals zügig ab.
  • Du hältst deine Pipeline in Salesforce up to date und sorgst für eine stets gepflegte Übersicht deiner Zielerreichung, Ergebnisse und Forecasts.

Was du mitbringst

  • Du bringst mehrjährige B2B-Sales-Erfahrung in einer Closing-Rolle mit und sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) sowie fließendes Englisch (mind. B2).
  • Du begeisterst dich für modernes Mobility Management.
  • Du kannst problemlos gute Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern intern und extern aufbauen und arbeitest gemeinsam mit deinen Interessenten, um Lösungen sowie Mehrwert für sie zu schaffen.
  • Du gehst mit Resilienz und Durchhaltevermögen an Herausforderungen heran, lässt dich von Rückschlägen nicht entmutigen und findest immer einen Weg, weiterzukommen.
  • Du bist ein starker Teamplayer, der eigene Erfolge erzielt, aber auch Best Practices teilt und Kollegen unterstützt, um gemeinsam zu wachsen.
  • Du suchst aktiv nach Feedback, setzt es um und übernimmst Verantwortung für deine Weiterentwicklung – Coachability ist für dich selbstverständlich.
  • Mit deiner Neugier und Eigeninitiative hörst du aktiv zu, stellst die richtigen Fragen, hinterfragst Annahmen und möchtest immer dazulernen, um die besten Lösungen zu finden.
  • Ergebnisorientierung zeichnet dich aus: Du setzt klare Prioritäten, arbeitest fokussiert und mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.
  • Mit deiner klaren und empathischen Kommunikation drückst du dich präzise, professionell und überzeugend aus, passt dich deinem Gegenüber an.
  • Du bewahrst Geduld und den Überblick bei komplexen, langfristigen Projekten und erkennst den idealen Zeitpunkt, um sie erfolgreich voranzutreiben.

Unser Angebot

  • Warum Shiftmove? Bei uns wirst du Teil eines etablierten und stabilen SaaS-Unternehmens mit nachhaltigem Wachstum und kannst dein volles Potenzial in unserer aufregenden Wachstumsphase ausschöpfen.
  • Eine ungedeckelte Provision, faire Ziele (96% Average Quota Attainment) sowie Kicker bei Overperformance.
  • Ein hervorragender Product-Market-Fit: 85 % der Fuhrparkmanager nennen Kostenoptimierung als ihre oberste Priorität in diesem Jahr – unsere Lösungen sind genau darauf ausgerichtet.
  • Umfassendes Onboarding, Training und Support: Statt dir ein Skript in die Hand zu drücken, vermitteln wir dir in wöchentlichen Trainings die Skills, um echte, wertvolle Gespräche zu führen.
  • Ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 EUR, das du für Bücher, Konferenzen, Kurse und mehr verwenden kannst.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Ja, du kannst innerhalb Berlins im Homeoffice arbeiten, aber wir legen Wert auf Zusammenarbeit vor Ort. Unser Büro im Herzen von Friedrichshain ist an drei Tagen pro Woche unser gemeinsamer Arbeitsplatz.
  • Kostenloses Mittagessen: Ein kostenloses Mittagessen pro Woche, mit der Möglichkeit, eine zweite Mahlzeit zu einem vergünstigten Preis über Bella & Bona zu kaufen.
  • Workation: Du hast die Möglichkeit bis zu 6 Wochen lang in jedem Land weltweit zu arbeiten und zu reisen.
  • 30 Urlaubstage sowie einen Mental Health Day.
  • Außerdem gibt es diverse Benefits, die sowohl deine mentale Gesundheit (kostenfreie Therapie- und Coaching-Sessions) als auch deine physische Gesundheit fördern.
  • Häufige Company Events, legendäre Sales On-Sites in Berlin und eine Vielzahl anderer Vergünstigungen, einschließlich Zuschuss zum Deutschlandticket.

Account Executive SMB - Hybrid Modell (w/m/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh

Shiftmove ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden SaaS-Unternehmen zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, schaffst du nicht nur einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg, sondern kannst auch deine Karriere aktiv vorantreiben. Unsere zentrale Lage in Berlin-Friedrichshain und zahlreiche Benefits, wie kostenlose Mittagessen und Workation-Optionen, machen Shiftmove zu einem attraktiven Arbeitsplatz für motivierte Talente.

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Kontaktdaten:

DBA-Verwaltungs-Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive SMB - Hybrid Modell (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht, stelle Fragen und zeige dein Interesse an der Position. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Produkte zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive SMB - Hybrid Modell (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

B2B-Sales-Erfahrung
Closing-Fähigkeiten
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2)
Fließendes Englisch (mind. B2)
Beziehungsmanagement
Resilienz
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Skills und Erfolge perfekt zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!

Achte auf die Details!:Korrekturlesen ist ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet

Verstehe die Produkte von Shiftmove

Mach dich mit den Lösungen von Shiftmove, insbesondere Vimcar und Avrios, vertraut. Überlege dir, wie diese Produkte den Kunden helfen können und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du deren Nutzen in deinen Gesprächen hervorheben würdest.

Bereite dich auf Discovery Calls vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest, um den Status Quo der Kunden zu ermitteln. Zeige, dass du in der Lage bist, den Bedarf der Kunden schnell zu erkennen und passende Business Cases zu entwickeln.

Zeige deine Erfolge im B2B-Sales

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen B2B-Sales-Erfahrung vor, die deine Erfolge und deine Fähigkeit, Deals abzuschließen, belegen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen und wie du diese gemeistert hast.

Sei ein Teamplayer

Betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und Best Practices zu teilen. Zeige, dass du Feedback schätzt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Mitglied des Sales-Teams zu präsentieren.