Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und verbessere die Pflegequalität für ältere Menschen.
- Unternehmen: Renommiertes akutgeriatrisches Fachkrankenhaus in Berlin-Reinickendorf.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Willkommensprämie von 2.500 €.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Bachelorabschluss in Pflegewissenschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Geriatrie ist gleich, aber unser Team ist anders! Unser renommiertes akutgeriatrisches Fachkrankenhaus verfügt über zwei Stationen mit insgesamt 90 Planbetten und 15 tagesklinischen Plätzen. In einem interdisziplinären Team begleitest Du über mehrere Wochen unsere Patienten im Rahmen der geriatrischen Komplexbehandlung. Gemeinsam reaktivieren wir die Ressourcen der älteren Menschen und geben Ihnen Lebensqualität zurück. Wir arbeiten in kleinen und interdisziplinären Teams!
Wir suchen in Berlin-Reinickendorf genau Dich als Advanced Practice Nurse (APN) | Stationsleitung (m|w|d) Pflege unbefristet in Vollzeit im Umfang von 38,5 Stunden/Woche.
Das bieten wir Dir:
- 2.500 € Willkommensprämie
- Eine interessante Tätigkeit als pflegefachliche Stationsleitung, Pflegeexpertin oder Advanced Practice Nurse (APN)
- Herzliche Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team und Kollegen auf die Du zählen kannst
- Attraktives Gehaltspaket bestehend aus Top-Grundgehalt (je nach Berufserfahrung 3.556 bis 4.376 Euro)
- Überstunden-/Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschlägen
- Freiwillige Gratifikationen, wie z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie Wechselschichtzulagen
- 30 Urlaubstage
- Umfassende fachspezifische Einarbeitung
- Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten mit einer verlässlichen und mitarbeiterorientierten Dienstplangestaltung
- Passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme und Freistellung
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in auf Bachelor- oder Masterniveau oder Bachelorabschluss in Pflegewissenschaft oder einen Studienabschluss als Advanced Practice Nurse (APN)
- Eigenständigen Arbeitsstil und Organisationstalent
- Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Berufsgruppen
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Lust auf die Arbeit im interprofessionellen und multikulturellen Team
Das sind Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die fachliche Entwicklung und Förderung des Pflegeteams
- Du unterstützt und begleitest Pflegende und Teams mit dem Ziel, Patientenergebnisse zu verbessern
- Konzepterstellung und Prozessbegleitung
- Pflegequalitätserhebung
- Zusätzlich zu den klinischen Aufgaben übernimmst Du Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherung der Pflegequalität mit dem Schwerpunkt aktivierend-therapeutische Pflege
- Du identifizierst Fort- und Weiterbildungsbedarf und unterstützt bei stationsinternen Schulungen
- Du beteiligst Dich aktiv am Transfer von evidenzbasiertem Wissen in die Versorgungspraxis
- Du förderst wissenschaftlich basiertes Handeln in der Pflege
- Du unterstützt deine Kollegen sowohl bei hochkomplexen Versorgungssituationen als auch bei der Entwicklung ihrer Pflegeexpertise
- Du bist Stellvertretung der pflegerischen Stationsleitung (Schwerpunkt Management)
Advanced Practice Nurse (APN) | Stationsleitung (m|w|d) Pflege Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die WIEDEMANN Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einer kollegialen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre in der Region Hannover.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Advanced Practice Nurse (APN) | Stationsleitung (m|w|d) Pflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DBA-Verwaltungs-Gmbh ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DBA-Verwaltungs-Gmbh.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DBA-Verwaltungs-Gmbh zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Advanced Practice Nurse (APN) | Stationsleitung (m|w|d) Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DBA-Verwaltungs-Gmbh zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DBA-Verwaltungs-Gmbh relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DBA-Verwaltungs-Gmbh, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
