Architekt für Revit LPH 1-5 m/w/d

Architekt für Revit LPH 1-5 m/w/d

Bensheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und baue innovative Großprojekte mit Revit und BIM-Standards.
  • Unternehmen: Etabliertes Architektur- und Ingenieurbüro mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teilnahme an Firmenevents und ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen und umweltbewussten Team.
  • Qualifikationen: Architekturstudium und mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Planen & Bauen ist ein etabliertes Architektur- und Ingenieurbüro mit nationalen und internationalen Auftraggebern, welches erfolgreich Großprojekte wie z. B. Rechenzentren realisiert. Unser Büro ist an den Standorten in Bensheim, Frankfurt/M. und Düsseldorf vertreten. Wir sind ein Teil des Geschäftsbereichs Building Technology & Automation (BTA) der SPIE Germany Switzerland Austria.

Zur Teamerweiterung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekt für Revit LPH 1-5 m/w/d.

Einsatzort: Bensheim bei Darmstadt, Frankfurt

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • BIM-Analyse: Zu projektspezifischen Anforderungen und Möglichkeiten des Einsatzes
  • BIM-Standards: Erarbeitung von projekt- & kundenspezifischer BIM-Standards sowie Entwicklung und Überwachung von BIM-Standards
  • Modellierung & Koordination: Bearbeitung von Hochbauprojekten als BIM und 3D Model und Koordination mit externen Fachplanern (Kollisionsplanung)
  • Tools & Revit: Aufbau und Weiterentwicklung von Leitfäden, Werkzeugen und Vorlagen für das Thema BIM/ 3D Modelling in Revit
  • Beratung & Qualität: Beratung der Geschäftsführung in BIM-spezifischen Vertragsfragen und kompetenter Ansprechpartner für unsere Bauherren sowie Schulungen & Support zur Qualitätssicherung

Profil:

  • Studium & Erfahrung: Architekturstudium mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung
  • Planungsverständnis: Sicherer Umgang mit Planungsprozessen
  • BIM-Projektleitung: Mehrjährige Erfahrung in Leitung und Abwicklung
  • Revit: Gute Anwenderkenntnisse
  • MS Office & Englisch: Sicher im Umgang sowie gute Sprachkenntnisse

Wir bieten:

  • Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung bei einem wachsenden und umweltbewussten Unternehmen sowie Vertrauen und Beständigkeit in einem leistungsfähigen, sympathischen und dynamischen Team mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.
  • Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing sowie frischer Obstkorb
  • Sicherheit & Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze und hohe Arbeitssicherheitsstandards
  • Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe und zusätzlich ein Fortbildungsbudget von 500€ inkl. 2 Tage Freistellung p.a.
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
  • Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet – Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
  • Firmenevents: Neben verschiedenen Events (wie z. B. Büroausflüge, Weihnachtsfeiern, Grillevents) besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
  • Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
  • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
  • SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).

Architekt für Revit LPH 1-5 m/w/d Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh

Planen & Bauen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und umweltbewussten Team bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und schafft ein positives Arbeitsumfeld in Bensheim.

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Kontaktdaten:

DBA-Verwaltungs-Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt für Revit LPH 1-5 m/w/d erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Architektur und BIM! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anbringen, um zu demonstrieren, wie du kreative Lösungen findest und Herausforderungen meisterst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt für Revit LPH 1-5 m/w/d mit Bravour zu bestehen

BIM-Analyse
Erarbeitung von BIM-Standards
Modellierung in Revit
Koordination mit externen Fachplanern
Kollisionsplanung
Aufbau von Leitfäden für BIM/3D Modelling
Beratung in BIM-spezifischen Vertragsfragen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet

Verstehe die BIM-Standards

Mach dich mit den spezifischen BIM-Standards vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du diese Standards in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Revit-Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Revit-Kenntnisse auf dem neuesten Stand hast. Übe die Modellierung und Koordination von Hochbauprojekten, um im Interview selbstbewusst über deine Erfahrungen sprechen zu können.

Bereite Fragen vor

Überlege dir einige gezielte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.

Präsentiere deine Projektleitungserfahrung

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der BIM-Projektleitung zu sprechen. Hebe hervor, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.