Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung von SeniorInnen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Compassio – ein Ort, an dem du wirklich einen Unterschied machst.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Karrierechancen bis zur Führungskraft mit umfangreichen Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Respekt und Freude in der Pflege lebt.
- Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Wir suchen dich, um gemeinsam den Unterschied in der Pflege zu machen. Mehr als nur ein Job. Dein Mehrwert-Job.
Wir sind für dich da:
- Unterstützung durch erfahrene Praxisanleiter
- Nach der Ausbildung: einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
compassio bietet dir eine Top-Ausbildung, hier kannst du mit deiner täglichen Arbeit einen echten Unterschied bewirken.
Finanzielle Benefits:
- attraktive Ausbildungsvergütung – in der Pflegeausbildung bist du Top-Verdiener.
Einarbeitung:
- wir sind ab Tag 1 für dich da und sorgen dafür, dass du gut ankommst.
Bestmögliche Dienstplansicherheit + Berücksichtigung deiner Schulzeiten
Karriere nach deiner Ausbildung bis zur Führungskraft in unserer Gruppe: umfangreiche Weiterbildungen & Mentoring‑Programme für deinen Karriereweg.
Mehr für dich. Die compassio Benefits:
- Team‑Events & jährlicher Azubi‑Tag
- Notenprämie pro Schuljahr & Abschlussprämie zum Ende deiner Ausbildung
- Begabtenförderung
- Shoppingportale: Vergünstigungen durch Corporate Benefits und benefits.me.
Finde hier die komplette Übersicht: Vielfältige Mitarbeiter‑Benefits bei compassio.
So arbeitest du. Deine Aufgaben:
- Du unterstützt bei grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Tätigkeiten.
- Du pflegst regelmäßigen Kontakt zu Ärzten, Bewohnern und Angehörigen.
- Dein Job ist verantwortungsvoll! Du übernimmst Mitverantwortung für die Einhaltung von Hygiene‑ und Unfallverhütungsvorschriften sowie ordnungsgemäße Dokumentation.
- Du unterstützt Bewohner mit ihren Wünschen.
Deine Aufgaben richten sich nach Ausbildungsplan & Schule, du lernst:
- Pflegerische und medizinische Grundlagen.
- Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards.
- Ordnungsgemäße Dokumentation nach Vorgaben.
Du bist Teil des Teams und bringst dich ein:
- Bei Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung.
- Durch deine aktive Teilnahme an Teambesprechungen, Beratungen.
- Bei der Organisation und Umsetzung von Feiern & Veranstaltungen.
- Durch deine Teilnahme an einrichtungsinternen Fortbildungen.
Das bist du. Deine Qualifikation:
- Du hast mindestens einen mittleren Schulabschluss oder eine andere erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung.
- Oder du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz.
Das macht dich aus:
- Du willst einen Job, der wirklich wichtig ist und einen echten Beitrag leisten.
- Teamwork makes the dream work! Gemeinsam lachen und respektvoll miteinander umgehen ist auch dein Motto.
- Der PC ist kein fremdes Wesen für dich.
- Du hast schon Kontakt zu SeniorInnen in deinem Umfeld? Super!
- Die tägliche Arbeit mit SeniorInnen macht dir Freude, du kannst dich in ihre Bedürfnisse einfühlen und setzt dich für unsere Bewohner ein.
- Neues lernen? Ist genau dein Ding, du freust dich auf Weiterbildungen.
Du findest das gut? Wir freuen uns auf Dich! Werde ein wichtiger Teil im #teamcompassio!
Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann in der Seniorenresidenz Extertal m/w/d Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die WIEDEMANN Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einer kollegialen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre in der Region Hannover.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann in der Seniorenresidenz Extertal m/w/d erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei DBA-Verwaltungs-Gmbh. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann in der Seniorenresidenz Extertal m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei DBA-Verwaltungs-Gmbh schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
