Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertige Produkte aus Metall und arbeite mit modernen Maschinen.
- Unternehmen: WALTHER-WERKE, ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Strukturierte Ausbildung, praxisnahe Erfahrungen und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Zwei Jahre Ausbildung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mittlere Reife, technisches Geschick und Interesse an Metalltechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
BERUFSBILD - PRÄZISE UND SORGFÄLTIG
Als Fachkraft für Metalltechnik - Konstruktionstechnik fertigst du unsere Produkte aus Blechen, Platten und Rohren an und bearbeitest die Metalle mit verschiedenen Verfahren. Dabei planst, bearbeitest und montierst du Bauteile unter Berücksichtigung von technischen Zeichnungen. Deine Präzision und Zuverlässigkeit zeigen sich in der genauen Durchführung thermischer und mechanischer Verbindungen sowie in der sorgfältigen Prüfung der Qualität unserer Arbeitsergebnisse.
In deinem ersten Ausbildungsjahr bekommst du die Grundkenntnisse der Metalltechnik vermittelt. Du wirst lernen, technische Dokumente wie Baugruppenzeichnungen oder Arbeitspläne zu analysieren und fertigbezogene Daten, wie Passungen und Oberflächenangaben, auszuwerten. In der Berufsschule erstellst du Fertigungspläne, welche dir helfen, Maschinen korrekt einzustellen. Du siehst also sofort in der Praxis, ob du in der Theorie richtig gedacht hast. Im zweiten Ausbildungsjahr spezialisierst du dich auf den Fachbereich Konstruktionstechnik und wirst bei uns im Bereich Schlosserei eingesetzt und kannst die Theorie in die Praxis umsetzen.
DEIN PROFIL - MOTIVIERT UND QUALIFIZIERT
- Mittlere Reife oder höherer Abschluss
- Technisches und handwerkliches Geschick
- Exaktes und konzentriertes Arbeiten
- Interesse an computergesteuerten Bearbeitungsmaschinen
- Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik (mind. Note 3)
- Praktisches und logisches Denken
- Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
UNSER ANGEBOT - INTERESSANT UND ATTRAKTIV
Unsere Azubis bewegen sich in einem strukturierten Ausbildungsplan durch unterschiedliche Fachabteilungen, wo sie von erfahrenen Mitarbeitern angeleitet und somit gezielt zur selbstständigen Arbeit geführt werden. Bei Bosecker absolvieren sie Ihre Ausbildung praxisnah an modernen Werkzeugen und Maschinen in einem motivierten Team. Die Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre. Du besuchst während deiner Ausbildung das Berufliche Schulzentrum Görlitz oder Bautzen.
WER WIR SIND
Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen.
Die dafür notwendigen Innovations- und Veränderungsprozesse werden maßgeblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte.
WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen – und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 500 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen, darunter auch Bosecker Verteilerbau.
Wir bei Bosecker Verteilerbau Sachsen GmbH in Zittau haben uns auf die Entwicklung und den Bau von Verteilern und anderen elektrotechnischen Komponenten spezialisiert. Unser Unternehmen gehört mit zu den Marktführern im Bereich Verteilerbau. Wir produzieren sowohl Baustromverteiler als auch Fest-/Marktplatzverteiler, Industrieverteiler als auch Stromverteiler für Bootsanlegestellen und Marinas. BOSECKER ist ein Tochterunternehmen der WALTHER-WERKE Ferdinand Walther GmbH in D-67304 Eisenberg.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann richte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Frau Karin Richter.
Auszubildende/r für den Beruf Fachkraft für Metalltechnik 2026 (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die Bosecker Verteilerbau Sachsen GmbH in Zittau bietet eine praxisnahe Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld. Unsere Azubis profitieren von einem strukturierten Ausbildungsplan, der durch erfahrene Mitarbeiter unterstützt wird, sowie von modernen Werkzeugen und Maschinen. Zudem fördern wir kontinuierliche Weiterbildung und bieten ein motiviertes Team, das Wert auf Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiräume legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende/r für den Beruf Fachkraft für Metalltechnik 2026 (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und informiere dich über das Unternehmen. So zeigst du Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Das hilft dir, sicherer aufzutreten und deine Motivation für die Ausbildung als Fachkraft für Metalltechnik klar zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein gepflegtes Äußeres zeigt, dass du die Chance ernst nimmst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende/r für den Beruf Fachkraft für Metalltechnik 2026 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und sorgfältig:Wie in der Metalltechnik ist es wichtig, dass du auch in deiner Bewerbung präzise und sorgfältig arbeitest. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Technische Dokumente verstehen:Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Fähigkeit hast, technische Dokumente zu analysieren. Du kannst zum Beispiel erwähnen, wie du in der Schule mit technischen Zeichnungen umgegangen bist oder welche Projekte du bereits umgesetzt hast.
Motivation zeigen:Lass uns wissen, warum du dich für eine Ausbildung bei uns interessierst! Deine Motivation sollte klar und überzeugend rüberkommen. Erkläre, was dich an der Metalltechnik fasziniert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Grundlagen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die grundlegenden Kenntnisse der Metalltechnik aneignen. Schau dir technische Zeichnungen und Fertigungspläne an, um ein Gefühl für die Materie zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige praktische Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Werkzeugen und Maschinen zeigen. Wenn du schon Erfahrungen in der Metallbearbeitung hast, erzähle davon! Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktischen Fähigkeiten.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Ausbildung wichtig ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und kontaktfreudig bist – das kommt gut an!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Frag nach den Ausbildungsinhalten oder wie die Einarbeitung in die verschiedenen Fachabteilungen aussieht.
