Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Teilnahme an Ausbildungsangeboten und praktische Verantwortung für pflegeabhängige Menschen übernehmen.
- Unternehmen: Krankenhaus Düren, führender Anbieter in der Gesundheitsversorgung der Region.
- Vorteile: Umfassende Ausbildung, enge Betreuung durch Praxisanleitende und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und enge Zusammenarbeit mit der eigenen Pflegeschule.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Schulbildung, Verantwortungsbewusstsein und Ehrgeiz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Unternehmensbeschreibung
Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 17.500 stationäre und 51.000 ambulante Patienten vertrauen in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein. In unserem Bildungszentrum qualifizieren wir Pflegefachmenschen, bieten Weiterbildungen an und organisieren Bildungsveranstaltungen für die Mitarbeitenden im Krankenhaus Düren. Im Krankenhaus Düren haben Sie beste Entwicklungsmöglichkeiten mit der generalistischen Pflegeausbildung. Wir unterstützen unsere Auszubildenden nach der 3jährigen Ausbildung gut aufgestellt zu sein für die Herausforderungen des Berufsalltags. Das gelingt uns zum Beispiel mit unseren Lernprojekten auf den Ausbildungsstationen und im Projekt „Azubis leiten eine Station“. 50 Praxisanleitende unterstützen unsere Auszubildende beim Lernen auf unseren Stationen und in den Ambulanzen. Wir bieten viele Möglichkeiten auch Einsätze in Wunschabteilungen zu absolvieren und arbeiten sehr eng mit unserer eigenen Pflegeschule zusammen. Wir bilden in erster Linie für unseren eigenen Personalbedarf aus. Wer aber nach der Ausbildung in anderen Bereichen der Pflege arbeiten möchte, wird bei uns auch darauf gut vorbereitet. Dabei unterstützen uns viele Kooperationspartner in unserer Region.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Sie nehmen aktiv an den Ausbildungsangeboten teil.
- Sie besuchen den Unterricht in unserem Bildungszentrum, beteiligen sich an der praktischen Ausbildung auf den Stationen unseres Hauses und bei unseren Kooperationspartnern.
- Sie übernehmen schrittweise unter Begleitung unserer Praxisanleitenden Verantwortung für pflegeabhängige Menschen.
Qualifikationen
- Sie haben eine mindestens 10jährige erfolgreich abgeschlossene Schulbildung.
- Sie sind verantwortungsbewusst und ehrgeizig bei der Erreichung Ihrer Ziele.
Zusätzliche Informationen
Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen unser Schulleiter Herr Heinz Lönneßen gerne telefonisch zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung(at)krankenhaus-dueren.de unter Bezug auf die Referenz-Nummer. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich pdf-Dokumente akzeptieren können.
Auszubildender für den Beruf Pflegefachmann (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die WIEDEMANN Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einer kollegialen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre in der Region Hannover.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildender für den Beruf Pflegefachmann (m/w/d) erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei DBA-Verwaltungs-Gmbh. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildender für den Beruf Pflegefachmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei DBA-Verwaltungs-Gmbh schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
