Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Elektrotechnik und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: SPIE Lück: Ein wachsendes, internationales Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Firmenevents und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Bauwerke und profitiere von langfristigen Karriereperspektiven.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik und mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Großprojekte, wie z. B. Kliniken und Schulen brauchen starke Technik und starke Menschen, um sicher ausgestattet zu sein. Bei uns wird an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten gearbeitet und Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Bauwerke, die heute funktionieren und morgen bestehen.
Einsatzort: Rüsselsheim bei Frankfurt
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Betreuung und Bauleitung: Von elektrotechnischen Aufträgen in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht sowie Teilnahme an Baubesprechungen
- Teamführung & Baustellenkoordination: Führen einer Arbeitsgruppe sowie Überwachung des sicheren bautechnischen Betriebes auf der Baustelle, insbesondere auf das gefahrlose ineinandergreifen der verschiedenen Arbeiten
- Kundenbetreuung: Kundenberatung im Bereich der Elektrotechnik
- Dokumentation & Aufmaße: Führung eines Bautagebuches, Erstellung von Aufmaßen sowie Vorbereitung für die Erstellung von Dokumentationsunterlagen
Profil:
- Qualifikation: Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker / Elektriker / Elektrotechniker)
- Weiterbildung von Vorteil: Zum Techniker / Meister / Ingenieur im Bereich Elektrotechnik
- Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
- Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zu Hause verbracht werden kann
- Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.
- Erholung: 30 Tage Urlaub
- Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Dienstradleasing
- Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug, Arbeitshandy sowie Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg des Unternehmens zu profitieren
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet – eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
- Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
- Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
- SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent‑Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung
Bauleiter Elektrotechnik / Gebäudetechnik m/w/d Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
SPIE Lück ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld bietet, sondern auch langfristige Karriereperspektiven und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe, während regionale Projekte sicherstellen, dass die Mitarbeitenden jeden Abend nach Hause zurückkehren können. Zudem profitieren sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter Elektrotechnik / Gebäudetechnik m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über SPIE Lück, unsere Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Position vielleicht gerade nicht ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf den Job.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter Elektrotechnik / Gebäudetechnik m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter Elektrotechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit mindestens 2-3 Jahren Berufserfahrung. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte von SPIE Lück, insbesondere im Bereich Elektrotechnik. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen dieser Projekte hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Tätigkeit als Bauleiter, in denen du erfolgreich Teamführung oder Kundenbetreuung umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von SPIE, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und den Werten des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen im Bereich Elektrotechnik auf dem neuesten Stand hast. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder Lösungen für typische Probleme zu diskutieren, die in der Bauleitung auftreten können.
