Bauleiter Elektrotechnik – Gebäudetechnik (m/w/d)

Bauleiter Elektrotechnik – Gebäudetechnik (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Baustellenabläufe und führe ein motiviertes Team.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Miteinander.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in der Elektrotechnik und wachse mit uns.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ob Prozess-, Automobil- oder Fertigungsindustrie – ein bisschen SCHULZ steckt überall drin. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit ca. 1.100 Mitarbeiter:innen an unterschiedlichen Standorten bauen wir Automatisierungslösungen für Produktionslinien in den verschiedensten Branchen. Mit Neugier, Leidenschaft und einem starken Miteinander. Dafür suchen wir kluge Köpfe mit Engagement und Kreativität, die Ideen voranbringen und mit uns die Zukunft gestalten.

Deine Aufgaben:

  • Du koordinierst den Baustellenablauf vor Ort und führst ein Team von 3–8 Mitarbeitenden.
  • Du betreust unterschiedliche Bauvorhaben, abhängig von Teamgröße und deiner Erfahrung.
  • Du planst den Einsatz von Personal und Material und stimmst die Arbeiten mit Subunternehmern ab.
  • Du dokumentierst den aktuellen Baufortschritt, z.B. Bautagebuch, Aufmaß.
  • Du achtest auf die Einhaltung der Arbeitssicherheit und bist Ansprechpartner:in für Kund:innen, Lieferant:innen und Kolleg:innen während aller Bauphasen.

Deine Qualifikationen:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z.B. als Elektroniker, Elektroinstallateur, Industrieelektroniker oder Elektromonteur (m/w/d).
  • Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen als Bauleiter:in gesammelt.
  • Du kannst Menschen begeistern, motivieren und sicher führen sowohl im Alltag als auch in herausfordernden Situationen.
  • Du gehst sicher mit MS Office um und arbeitest zuverlässig, engagiert und verantwortungsbewusst im Team.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Unsere Benefits:

  • Ein familiengeführtes Unternehmen – Bei SCHULZ sind wir mehr als einfach nur Kollegen. Wir sind eine Familie.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr – Bei uns gibt es nicht nur den gesetzlichen Mindestanspruch, sondern volle 30 Tage Urlaub.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Mit dem Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Bonuszahlungen bekommst du bei uns nicht 12, sondern 13,2 Monatsgehälter im Jahr.
  • Die SCHULZ Card – Nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit erhältst du eine Prepaid-Kreditkarte mit monatlichen 40€ netto.
  • Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit doppeltem Arbeitgeber-Zuschuss.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz – Dank unserer guten Positionierung auf dem Markt ist dein Arbeitsplatz auch in Zukunft sicher.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten – Du hast die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und neuen Herausforderungen zu stellen.
  • Komplette Ausstattung – Werkzeug und nach Bedarf auch EDV-Ausstattung werden dir zur Verfügung gestellt.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket – Wir bezuschussen auf Wunsch gerne dein Deutschlandticket.
  • Job Rad – Über den Arbeitgeber hast du die Möglichkeit, dir zu exzellenten Konditionen ein Fahrrad, ein E-Bike oder einen E-Roller zu leasen.
  • Corporate Benefits – Zugang zu phänomenalen Rabatten bei unzähligen Händlern.
  • EGYM Wellpass – Zugang zu verschiedenen Sportmöglichkeiten mit einer monatlichen Pauschale.
  • Firmenevents – Regelmäßige Zusammenkünfte wie Sommerfeste, Grillabende und Weihnachtsfeiern.

Werde ein Teil von uns! Ergänze unser motiviertes Team und arbeite mit an innovativen Lösungen. Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Bauleiter Elektrotechnik – Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh

SCHULZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres und vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter:innen nicht nur in ihrer beruflichen Laufbahn, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit zur Nutzung von Corporate Benefits und die Teilnahme an Firmenevents fördern zudem den Zusammenhalt und die Motivation im Team.

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Kontaktdaten:

DBA-Verwaltungs-Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter Elektrotechnik – Gebäudetechnik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter Elektrotechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektrotechnik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit und der Vision des Unternehmens hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter Elektrotechnik – Gebäudetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Koordination von Baustellenabläufen
Führungskompetenz
Erfahrung in der Elektrotechnik
Dokumentation von Baufortschritten
Einhaltung der Arbeitssicherheit
Kommunikationsfähigkeit
MS Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Bauleiter Elektrotechnik bei uns geeignet bist und was du mitbringst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Projekte von SCHULZ. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Bauleiter:in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Motivation von Mitarbeitenden zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.