Bauleiter Elektrotechnik m/w/d

Bauleiter Elektrotechnik m/w/d

Bergheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Baustellen im Bereich Elektrotechnik und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: SPIE SAG GmbH – ein innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und individuelle Weiterbildung durch interne Programme.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Elektromobilität mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung als Bauleiter wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Auf der Baustelle anpacken und dabei gleichzeitig das Budget und den Zeitplan nicht aus den Augen verlieren – kein Problem für Dich? Dann bist Du bei SPIE SAG GmbH für den Bereich CityNetwork & Grids genau richtig als Bauleiter Elektrotechnik m/w/d.

Einsatzort: Kraftwerk Niederaußem bei Köln

Kennziffer:

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Du koordinierst eigenständig Baustellen im Bereich allgemeiner elektrischer Arbeiten, Schaltanlagen der Mittel- und Niederspannung sowie EMSR für Projekte in Kraftwerken und Industrieanlagen.
  • Dabei übernimmst Du die Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum Abschluss und stellst eine wirtschaftliche, fachliche und termingerechte Abwicklung sicher.
  • Dein Team planst Du selbstständig und koordinierst den Einsatz von Personal, Geräten und Material – inklusive der Steuerung von Lieferanten und Subunternehmen.
  • Zudem achtest Du auf die Einhaltung interner Vorgaben im Qualitätsmanagement sowie übergeordneter Richtlinien im Bereich HSEQ und Arbeitssicherheit, um die Projektziele zu erreichen.
  • Als kompetente Ansprechperson für Kunden, Lieferanten, Ämter und interne Kollegen m/w/d treibst Du Optimierungen in der Projektabwicklung aktiv voran.

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Elektroniker/ Elektriker / Elektroanlagenmonteur m/w/d mit Meister- bzw. Technikerabschluss.
  • Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsen.
  • Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B zwingend erforderlich.
  • Bereitschaft für zeitweise Sonn- und Feiertagsarbeit zur Erfüllung des Störungsbeseitigungsdienstes.
  • Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Deiner Projektziele.

Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld).
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
  • Dienstwagen mit privater Nutzung.
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten im Bereich der Elektromobilität.
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
  • Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.

Bauleiter Elektrotechnik m/w/d Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh

Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch eine unbefristete, krisensichere Anstellung in einem dynamischen Umfeld. Mit modernen Arbeitsmitteln, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, insbesondere im Bereich Elektromobilität, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und einem Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm, was die SPIE SAG GmbH zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

DBA-Verwaltungs-Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter Elektrotechnik m/w/d erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter Elektrotechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPIE SAG GmbH und deren Projekte im Bereich Elektrotechnik. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Elektrotechnik und Teamarbeit zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter Elektrotechnik m/w/d mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Koordination von Baustellen
Kenntnisse in Elektrotechnik
Budgetverwaltung
Zeitmanagement
Qualitätsmanagement
HSEQ-Vorgaben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Bauleiter Elektrotechnik bei SPIE SAG GmbH brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im elektrotechnischen Bereich. Zeige auf, wie du Budget und Zeitplan im Griff hattest und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über SPIE SAG GmbH und deren Projekte im Bereich Elektrotechnik. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Baustellen koordiniert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Bauleiter zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung für Projekte übernehmen kannst.

Zeige dein Verhandlungsgeschick

Da du als Bauleiter oft mit Kunden, Lieferanten und Subunternehmen kommunizierst, ist es wichtig, dein Verhandlungsgeschick zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.