BAULEITER (m/w/d) TGA FÜR VERSORGUNGSTECHNIK

BAULEITER (m/w/d) TGA FÜR VERSORGUNGSTECHNIK

Hamburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Versorgungstechnik und koordiniere verschiedene Gewerke.
  • Unternehmen: BREMER, ein führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, hochwertige Technik und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Lebenslanges Lernen und zahlreiche Teamevents für eine tolle Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte innovative Bauvorhaben in Hamburg.
  • Qualifikationen: Erfahrung als bauleitender Monteur oder vergleichbare Qualifikation in Elektrotechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

Als Bauleiter Versorgungstechnik (m/w/d) am BREMER Standort in Hamburg sind Sie auf der Baustelle der Spezialist für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klima- unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben in Hamburg und angrenzenden Bundesländern. Darüber hinaus erwartet Sie ein großartiges und besonders erfahrenes Team, welches sich darauf freut, Sie in Ihrer Einarbeitungsphase zu begleiten und zu unterstützen sowie als neues Mitglied in der BREMER-Familie begrüßen zu dürfen.

UNSER ANGEBOT:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
  • BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
  • Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
  • Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
  • Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

IHRE AUFGABEN:

  • Planungsprüfung
  • Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke
  • Steuerung des Bauablaufs
  • Koordinierung und Abstimmung mit am Bau beteiligten Gewerken
  • Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen

IHR PROFIL:

  • Bisherige Tätigkeit als bauleitender Monteur oder Ausbildung als Meister, Techniker, Bachelor, Master oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Tätigkeit
  • Berufserfahrung in der Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke
  • Allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, innovativ und strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln
  • Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation
  • Freude und Motivation am Einsatz auf regionalen Baustellen

IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0

BAULEITER (m/w/d) TGA FÜR VERSORGUNGSTECHNIK Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh

BREMER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Am Standort Hamburg erwartet Sie ein motiviertes Team, das Sie in Ihrer Einarbeitungsphase unterstützt, sowie flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Zusatzleistungen wie Firmenfitness und Bike-Leasing. Mit einer gelebten Willkommenskultur und regelmäßigen Teamevents fördert BREMER eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.

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Kontaktdaten:

DBA-Verwaltungs-Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so BAULEITER (m/w/d) TGA FÜR VERSORGUNGSTECHNIK erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hältst. Zeig dein Interesse an der BREMER-Kultur und den Projekten!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die Teil der BREMER-Familie werden wollen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Versorgungstechnik. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BAULEITER (m/w/d) TGA FÜR VERSORGUNGSTECHNIK mit Bravour zu bestehen

Planungsprüfung
Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle
Steuerung des Bauablaufs
Koordinierung und Abstimmung mit Gewerken
Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen
Berufserfahrung in der Ausführung technischer Gewerke
EDV- und MS Office-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei BREMER zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen zu berichten. Besonders relevant sind dabei deine Kenntnisse in der Versorgungstechnik und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil der BREMER-Familie zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet

Informiere dich über BREMER

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen BREMER verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, insbesondere im Bereich der Versorgungstechnik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit verschiedenen Gewerken koordiniert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit verschiedenen Gewerken entscheidend ist, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken und darauf zu achten, dass du auch aktiv zuhörst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die BREMER-Kultur zu erfahren. Frage nach den Teamevents oder der Unterstützung in besonderen Lebenslagen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.