Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Baustellen im Asphaltstraßenbau und plane Bauabläufe.
- Unternehmen: KEMNA-Gruppe, ein führendes Bauunternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Dienstwagen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von morgen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zukunft gemeinsam bauen. Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen. Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen.
Für unsere Zweigniederlassung Asphaltstraßenbau Hannover, Außenstelle Ildehausen in Seesen, haben wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:
Ihre Aufgaben:
- die Leitung unserer Baustellen im Asphaltstraßenbau in der Region Seesen
- Arbeitsvorbereitung, Bauablaufplanung und Terminkoordination
- Nachtragsgestaltung, -verhandlung und -durchsetzung
- Koordination und Steuerung aller vor Ort befindlichen Bauausführungsbeteiligten
- Personalplanung
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss
- idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Asphaltstraßenbau
- Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgaben ist erwünscht, jedoch sind auch Berufseinsteiger (m|w|d) willkommen
- sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- unternehmerisches und analytisches Denken
- hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
- attraktives tarifliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- herausragende Unternehmenskultur und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Raum für Entwicklung und eigene Ideen sowie spannende und fordernde Aufgaben
- große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Nutzen Sie dazu gerne unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bauleiter (m|w|d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die KEMNA-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket bietet, sondern auch eine herausragende Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsumfeld fördert. In der Zweigniederlassung Asphaltstraßenbau Hannover haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich durch individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten weiterzuentwickeln und ihre eigenen Ideen einzubringen, während sie an spannenden und herausfordernden Projekten in der Region Seesen arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m|w|d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Bauleiter zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen:Egal ob du schon viel Erfahrung im Asphaltstraßenbau hast oder ein Berufseinsteiger bist, erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und was du dabei gelernt hast. Das zeigt uns dein Engagement!
Nutze unser Online-Formular:Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich bitte über unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen direkt in unser System aufnehmen und schneller bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KEMNA-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bauingenieurwesen und im Asphaltstraßenbau demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Position viel Koordination erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unternehmenskultur zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir wertvolle Informationen über die Perspektiven im Unternehmen.
