Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Schäden und koordiniere Reparaturen an Immobilien.
- Unternehmen: E-REPA GmbH, Teil der ALBAG Unternehmensgruppe mit moderner Unternehmenskultur.
- Vorteile: Duz-Kultur, flache Hierarchien, gute Work-Life-Balance und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Moderne IT-Ausstattung und offene, motivierte Kollegen erwarten dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem krisensicheren Arbeitsplatz.
- Qualifikationen: Staatlich geprüfter Bautechniker/in (Hochbau) und Teamplayer mit Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Tochtergesellschaft E-REPA GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine/n Bautechniker*in Hochbau als SchadenmanagerIn (m/w/gn) mit Spaß und Ehrgeiz an dem übertragenen Bereich.
Dein Aufgabenbereich:
- Schadenanalyse und Unterscheidung zwischen Instandhaltungs- und Versicherungsschäden
- Beauftragung von Reparaturen und Schäden an Immobilien, inkl. Auftragsvergabe an ausgewählte Handwerker in allen Gewerken
- Koordination von gewerkeübergreifenden Maßnahmen, Terminüberwachung
- Zusammenarbeit mit der Bauleitung der Kunden aus der Wohnungs- und Versicherungswirtschaft
- Prüfung eingehender Handwerkerrechnungen, Reklamationen und Gewährleistungen
- Qualitätskontrolle vor Ort mit unseren Poolfahrzeugen
Das wünschen wir uns von Dir:
- Du verfügst über eine erfolgreiche Weiterbildung zum/ zur staatlich geprüften Bautechniker/in (Hochbau)
- Du bist ein Dienstleister durch und durch
- Du bringst Engagement, Zuverlässigkeit, Spaß und Motivation mit
- Du kommunizierst freundlich & sicher mit Mietern und Handwerkern
- Du hast ein gutes Verständnis von Schadensbildern an Immobilien
- Du hast Freude am Umgang mit Kunden
- Du bist ein echter Teamplayer und kannst Dich gut auf Deine neuen Kollegen und Kolleginnen einstellen
- Du arbeitest gerne mit dem PC und am Telefon
- Du kannst fließend Deutsch (C1) in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten:
- eine Duz-Kultur über alle Ebenen und jedes Alter hinweg sind wir auf Augenhöhe und per Du
- flache Hierarchien, Entscheidungen werden unkompliziert und unbürokratisch getroffen
- einen kooperativen und hilfsbereiten Umgang miteinander, Du kannst jederzeit jeden Kollegen ansprechen und Dir wird geholfen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe als Teil des Provinzial Konzerns (Top 10 Versicherer in Deutschland)
- eine moderne Arbeitsumgebung mit unserer IT-Ausstattung, bist du immer auf dem neusten Stand - auch bei der mobilen Arbeit
- gemeinsame Veranstaltungen und Events, unser Party-Planungskomitee freut sich immer über neue Anregungen
- gute Work-Life-Balance, Zeiterfassung macht es möglich, Überstunden werden abgefeiert
- offene und motivierte Kolleginnen und Kollegen, bei uns wirst Du mit offenen Armen empfangen
- eine leistungsgerechte Vergütung, fair, gerecht und mit Entwicklungspotenzial
- weitere Benefits (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, EAP, Corporate Benefits, Jobrad, Dedicom, Wellpass, etc.) weil wir wollen, dass es Dir gut geht!
- Obst, Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung ist für uns selbstverständlich
Wir haben ehrgeizige Zukunftsziele und werden das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen. Die E-REPA ist ein Tochterunternehmen der ALBAG Unternehmensgruppe und gehört somit zu einem Dienstleistungs- und Handwerksunternehmen mit etwa 800 Mitarbeitenden und einer modernen zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Wir sind im Bereich des Schaden- und Instandhaltungsmanagements von Wohnimmobilien tätig. Hier wickeln wir Versicherungs- und Instandhaltungsschäden für namhafte Unternehmen der Versicherungs- und Immobilienwirtschaft ab. Dazu gehört die Steuerung der kundenspezifischen regionalen Handwerkernetze sowie die digitale Abwicklung der Geschäftsvorfälle von der Auftragsvergabe bis hin zur Abrechnung mit unseren Kunden und Handwerkspartnern. Jährlich wickeln wir mehr als 160.000 Reparaturaufträge mit einem Reparaturvolumen von über 90 Mio. Euro ab. Unser Kernsystem (ERP-System) für das Reparaturmanagement und zur elektronischen Handwerkeranbindung entwickeln und pflegen wir durch unsere eigene IT-Abteilung.
Bautechniker/in Hochbau als Schadenmanager/in (all genders) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die E-REPA GmbH bietet als Tochterunternehmen der ALBAG Unternehmensgruppe ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem flache Hierarchien und eine Duz-Kultur gelebt werden. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe, unterstützt die E-REPA ihre Mitarbeiter durch eine faire Vergütung, zahlreiche Benefits und eine hervorragende Work-Life-Balance. Hier erwartet dich ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bautechniker/in Hochbau als Schadenmanager/in (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Bereich Hochbau und Schadenmanagement zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bautechniker/in Hochbau als Schadenmanager/in (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit durchscheinen lassen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt, und wir schätzen Sorgfalt in der schriftlichen Kommunikation.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Schadensbilder
Mach dich mit den verschiedenen Schadensbildern an Immobilien vertraut. Überlege dir, wie du diese in der Praxis analysieren würdest und sei bereit, deine Ansichten im Interview zu teilen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du viel mit Mietern und Handwerkern kommunizieren wirst, übe, freundlich und klar zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern interagiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und wie du dich gut auf neue Kollegen einstellen kannst.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse als Bautechniker/in auffrischst. Sei bereit, Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten und zeige, dass du mit modernen IT-Tools umgehen kannst.
