Centerleiter (m/w/d)

Centerleiter (m/w/d)

Leutkirch im Allgäu Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Servicebereich und motiviere dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Die Riess Gruppe ist ein führendes Unternehmen im Automobilsektor in Süddeutschland.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte auf Mercedes-Benz Produkte.
  • Weitere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre und hervorragende Erreichbarkeit des Standorts.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobils und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Kfz-Meister und Erfahrung im Servicebereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Die Riess Gruppe hat sich den Weg vom lokalen Unternehmen zu einer Unternehmensgruppe mit einer bedeutenden Stellung im süddeutschen Raum erfolgreich geebnet. Mit über 650 Mitarbeitern und ca. 10.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr haben wir mittlerweile eine Marktverantwortung für Baden-Württemberg und darüber hinaus. Als zertifizierter Verkaufs- und Servicepartner für die Marken Mercedes-Benz, Smart und DAF reichen unsere Standorte vom Neckargebiet über den Zollernalb-Kreis, die Landkreise Rottweil und Tuttlingen bis zum Bodensee und ins Allgäu.

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten den Servicebereich in unserem Center in Leutkirch.
  • Sie verantworten sowohl den Pkw- als auch den Nfz-Service.
  • Sie führen, fördern und motivieren unsere Mitarbeiter in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
  • Sie erarbeiten strategische und operative Ziele mit der Geschäftsleitung und stellen deren Umsetzung sicher.
  • Sie betreuen und pflegen Schlüsselkunden und steuern das Kundenmanagement.
  • Sie konzipieren und bestimmen Abläufe sowie Qualitätsstandards für alle Servicebereiche und sorgen für die Bereitstellung der Ressourcen.
  • Sie tragen die Gesamtverantwortung für das äußere Erscheinungsbild des Centers.

Ihr Profil

  • Eine technische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Kfz-Meister idealerweise mit Nfz-Hintergrund.
  • Idealerweise eine kaufmännische (Zusatz-)Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Service-Bereich eines Autohauses.
  • Erfahrung im Führen und Motivieren von Mitarbeitern.
  • Sicheres Auftreten, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit.

Wir bieten

  • Eine Leidenschaft für den Erfinder des Automobils.
  • Einen ausfüllenden und abwechslungsreichen Job.
  • Ein nettes Team und eine ansprechende Arbeitsatmosphäre.
  • Einen Standort in bester Lage mit sehr guter Erreichbarkeit.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. moderner Sozialleistungen, wie Bikeleasing.
  • Interessante Mitarbeiterrabatte rund um die Mercedes-Benz und smart Produkte.

Kontakt

Leisle, Nadja
Tel: #J-18808-Ljbffr

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Kontaktdaten:

DBA-Verwaltungs-Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Centerleiter (m/w/d) erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über DBA-Verwaltungs-Gmbh und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei DBA-Verwaltungs-Gmbh interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Centerleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung
Kfz-Meister
Nfz-Hintergrund
Kaufmännische (Zusatz-)Ausbildung
Berufserfahrung im Service-Bereich
Mitarbeiterführung
Motivation von Mitarbeitern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei DBA-Verwaltungs-Gmbh unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei DBA-Verwaltungs-Gmbh!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von DBA-Verwaltungs-Gmbh beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!