Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Pflegeheim und sorge für das Wohl unserer Bewohner.
- Unternehmen: Vitanas Gruppe, einer der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in unberührter Natur mit einem familiären Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Qualifikation als Heimleitung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeiten wo andere Urlaub machen. Unberührte Natur, Wald, einen herrlichen Sandstrand und die schöne Altstadt, mit allem was das Herz für die Mittagspause begehrt, direkt vor der Tür des Vitanas Senioren Centrum Am Tierpark. Das Herz unseres Hauses sind die Mitarbeiter. Die kleinen, professionellen und familiären Teams freuen sich auf neue Mitglieder!
Wir suchen in Ueckermünde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und empathische Centrumsleitung | Einrichtungsleitung | Heimleitung (m|w|d) unbefristet in Vollzeit im Umfang von 39 Stunden/Woche.
Das bieten wir Ihnen:
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet als Einrichtungsleitung
- Attraktive Vergütung und Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben
- 30 Urlaubstage
- Hohe unternehmerische Verantwortung und Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus unseren Häusern
- Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung
- Hohe Standards und professionelle Strukturen eines bundesweit aufgestellten Gesundheitsunternehmens
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation als Heimleitung gemäß den landesheimrechtlichen Vorschriften des Bundeslandes Mecklenburg Vorpommern
- Idealerweise bringen Sie eine mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung mit
- Situativer Führungsstil, gewinnende und führungsstarke Persönlichkeit mit einer hohen Kompetenz, Mitarbeiter zu motivieren und zu binden
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Exzellente und wertschätzende Kommunikationsfähigkeiten, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen
- Vertriebsstärke und hohe Kundenorientierung
- Unternehmerisches Denken, Zahlenverständnis und Kostenbewusstsein
Das sind Ihre Aufgaben:
- Leitung unseres Pflegeheims unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse unserer Bewohner
- Gewinnen, Führen, Motivieren und Binden der Mitarbeiter
- Zielorientierte und kostenbewusste Steuerung der Budgets
- Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung, Personalführung und -entwicklung
- Sicherstellung einer optimalen Belegung und Wahrung einer kontinuierlich hohen Qualität der Bewohnerversorgung sowie die Förderung des Qualitätsmanagements
- Weiterentwicklung unserer Pflege- und Betreuungskonzepte unter Sicherstellung unserer Qualitätsstandards nach SGB XI
- Pflege und Ausweitung des Netzwerkes in der Region
Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.
Centrumsleitung | Einrichtungsleitung | Heimleitung (m|w|d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Vitanas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung sowie Freiräume für eigene Ideen. In der malerischen Umgebung von Ueckermünde erwartet Sie ein familiäres Team, das Wert auf Erfahrungsaustausch und persönliche Entwicklung legt, während Sie die Verantwortung für die Leitung eines Pflegeheims übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Centrumsleitung | Einrichtungsleitung | Heimleitung (m|w|d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt vorzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein starkes Netzwerk! Verbinde dich mit anderen Führungskräften und Kollegen auf Plattformen wie LinkedIn. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, engagierte und empathische Menschen wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Centrumsleitung | Einrichtungsleitung | Heimleitung (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie deine Qualifikationen und Fähigkeiten zu der Stelle passen und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Vitanas Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einer positiven Arbeitsatmosphäre verstehst. Das hilft dir, dich als Teil des Teams zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du Mitarbeiter motiviert oder erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Kompetenz und helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da der Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern entscheidend ist, solltest du im Interview deine empathischen Fähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und welche Kommunikationsstrategien du eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
