Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze kreative Marketingkampagnen und Events um, um die Markenbekanntheit zu steigern.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Events und Marketingstrategien in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Eventmanagement, Kreativität und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG UND ANSPRUCHSVOLL
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (z.B. Landingpages, Social Media, Newsletter, Print, Veranstaltungen etc.) – inklusive Erfolgskontrolle und Auswertung zur Steigerung der Markenbekanntheit, Leadgenerierung und Kundenbindung.
- Operative Erstellung von kreativen, multimedialen und zielgruppenorientierten Inhalten.
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Koordination und Umsetzung von Events, darunter Messen, Workshops und Kundenveranstaltungen.
- Koordination und Kommunikation mit internen und externen Partnern im Rahmen von Events und Marketingmaßnahmen.
- Sicherstellung, dass alle Marketing- und Eventmaßnahmen die Markenidentität stärken und ein konsistentes Erscheinungsbild gewährleisten.
- Verfolgen aktueller Trends und Neuerungen in der Event- und Marketingbranche zur frühzeitigen Einbindung relevanter Ansätze in bestehende Konzepte.
- Erstellung und Auswertung von regelmäßigen Berichten zur Überprüfung der Wirksamkeit von Marketingmaßnahmen und Veranstaltungen anhand festgelegter Kennzahlen (KPIs).
IHR PROFIL - MOTIVIERT UND QUALIFIZIERT
- Erfahrung im Marketingumfeld, vorzugsweise mit Kenntnissen im Eventmanagement; auch motivierte Quereinsteiger mit relevanter Praxiserfahrung sind willkommen.
- Kreatives Gespür für Inhalte, Zielgruppen und visuelle Kommunikation (Redaktion, Sprachgefühl, Storytelling, Bildsprache, Grafik, Video).
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit.
- Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstleistern.
- Erfahrung mit gängigen Marketing-Tools, Eventmanagement-Software und Adobe CC.
- Flexibilität und die Fähigkeit, auch unter Druck kreative Lösungen zu finden.
- Sehr gute Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch erforderlich.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland im Rahmen von Events oder Kundenprojekten.
UNSER ANGEBOT - INTERESSANT UND ATTRAKTIV
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (24 Std. / Woche).
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
- Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team.
- Anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen Umfeld.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-how für einen optimalen Start.
- Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle.
- Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike.
- Corporate Benefits.
Content Marketing- & Eventmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamisch wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer intensiven Einarbeitung unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Marketing- & Eventmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie DBA-Verwaltungs-Gmbh, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie DBA-Verwaltungs-Gmbh, ob sie für Content Marketing- & Eventmanager (m/w/d) Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Marketing- & Eventmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für DBA-Verwaltungs-Gmbh zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei DBA-Verwaltungs-Gmbh und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von DBA-Verwaltungs-Gmbh an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei DBA-Verwaltungs-Gmbh zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für DBA-Verwaltungs-Gmbh nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
