Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze kreative Marketingkampagnen und Events um, um unsere Marke zu stärken.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Bezahlung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und gute Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Events und Marketingstrategien, die einen echten Unterschied machen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Eventmanagement, Kreativität und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG UND ANSPRUCHSVOLL
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (z.B. Landingpages, Social Media, Newsletter, Print, Veranstaltungen etc.) – inklusive Erfolgskontrolle und Auswertung zur Steigerung der Markenbekanntheit, Leadgenerierung und Kundenbindung.
- Operative Erstellung von kreativen, multimedialen und zielgruppenorientierten Inhalten.
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Koordination und Umsetzung von Events, darunter Messen, Workshops und Kundenveranstaltungen.
- Koordination und Kommunikation mit internen und externen Partnern im Rahmen von Events und Marketingmaßnahmen.
- Sicherstellung, dass alle Marketing- und Eventmaßnahmen die Markenidentität stärken und ein konsistentes Erscheinungsbild gewährleisten.
- Verfolgen aktueller Trends und Neuerungen in der Event- und Marketingbranche zur frühzeitigen Einbindung relevanter Ansätze in bestehende Konzepte.
- Erstellung und Auswertung von regelmäßigen Berichten zur Überprüfung der Wirksamkeit von Marketingmaßnahmen und Veranstaltungen anhand festgelegter Kennzahlen (KPIs).
IHR PROFIL - MOTIVIERT UND QUALIFIZIERT
- Erfahrung im Marketingumfeld, vorzugsweise mit Kenntnissen im Eventmanagement; auch motivierte Quereinsteiger mit relevanter Praxiserfahrung sind willkommen.
- Kreatives Gespür für Inhalte, Zielgruppen und visuelle Kommunikation (Redaktion, Sprachgefühl, Storytelling, Bildsprache, Grafik, Video).
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit.
- Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstleistern.
- Erfahrung mit gängigen Marketing-Tools, Eventmanagement-Software und Adobe CC.
- Flexibilität und die Fähigkeit, auch unter Druck kreative Lösungen zu finden.
- Sehr gute Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch erforderlich.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland im Rahmen von Events oder Kundenprojekten.
UNSER ANGEBOT - INTERESSANT UND ATTRAKTIV
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (24 Std. / Woche).
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
- Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team.
- Anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen Umfeld.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-how für einen optimalen Start.
- Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle.
- Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike.
- Corporate Benefits.
Content Marketing- & Eventmanager (m/w/d) in Teilzeit (24 Std./Woche) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamisch wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten legt. Unser motiviertes Team fördert eine offene und kreative Arbeitskultur, in der Sie Ihre Fähigkeiten im Marketing und Eventmanagement weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung, attraktiven Zusatzleistungen und einem sicheren Arbeitsplatz, der Ihnen spannende Perspektiven eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Marketing- & Eventmanager (m/w/d) in Teilzeit (24 Std./Woche) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing und Eventmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bring Beispiele für deine bisherigen Projekte mit, sei es in Form von Portfolio oder Präsentationen. Das zeigt, dass du die richtige Hands-on-Mentalität hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich dein Interesse an der Stelle bei uns.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Marketing- & Eventmanager (m/w/d) in Teilzeit (24 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du perfekt zu unserem Team passt!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Zeig deine Leidenschaft für Marketing!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Marketing und Eventmanagement. Was hat dich dazu motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensidentität
Mach dich mit der Markenidentität von dem Unternehmen vertraut. Schau dir deren Social Media, Website und aktuelle Kampagnen an. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Marke verstehst und wie deine Ideen dazu passen.
✨Bereite kreative Inhalte vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Marketingkampagnen oder Events, die du in das Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du ein Gespür für Zielgruppen und visuelle Kommunikation hast, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung präsentierst.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen, in denen du deine Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Events geplant oder Marketingmaßnahmen umgesetzt hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone deine Fähigkeit, auch unter Druck kreative Lösungen zu finden. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, und zeige, dass du bereit bist, dich an neue Trends und Entwicklungen anzupassen.
