Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Wartungs- und Reparaturarbeiten an DAF-Lkw durch und stelle die Sicherheit der Fahrzeuge sicher.
- Unternehmen: Die Riess Gruppe ist ein führendes Unternehmen im süddeutschen Raum mit über 650 Mitarbeitern.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, moderne Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und arbeite in einer abwechslungsreichen Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker/Mechatroniker und Kenntnisse im Bereich Nutzfahrzeuge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Riess Gruppe hat sich den Weg vom lokalen Unternehmen zu einer Unternehmensgruppe mit einer bedeutenden Stellung im süddeutschen Raum erfolgreich geebnet. Mit über 650 Mitarbeitern und ca. 10.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr haben wir mittlerweile eine Marktverantwortung für Baden-Württemberg und darüber hinaus. Als zertifizierter Verkaufs- und Servicepartner für die Marken Mercedes-Benz, Smart und DAF reichen unsere Standorte vom Neckargebiet über den Zollernalb-Kreis, die Landkreise Rottweil und Tuttlingen bis zum Bodensee und ins Allgäu.
Ihre Aufgaben
- Sie führen die gesetzlichen Untersuchungen durch (AU, SP, § 57 b StVZO).
- Sie erledigen Wartungs- und Reparaturaufgaben an Lkw der Marke DAF gemäß den Vorschriften und Richtlinien des Herstellers.
- Sie erledigen Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker/Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Kenntnisse im Bereich Nutzfahrzeuge und in den werkstattspezifischen IT-Systemen.
- Die Fähigkeit, Ihre sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeit die Sicherheit der uns anvertrauten Fahrzeuge sicherzustellen.
- Handwerkliches Geschick, gute Teamfähigkeiten und eine hohe Lösungsorientierung.
Wir bieten
- Einen ausfüllenden und abwechslungsreichen Job.
- Ein tolles Team und eine ansprechende Arbeitsatmosphäre.
- Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. moderner Sozialleistungen, wie Bikeleasing.
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen).
- Interessante Mitarbeiterrabatte rund um die Mercedes-Benz und smart Produkte.
Kontakt
Leisle, Nadja
Tel: #J-18808-Ljbffr
DAF Mechatroniker Nfz (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die Riess Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen abwechslungsreichen und erfüllenden Job als DAF Mechatroniker Nfz (m/w/d) bietet, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team. Mit attraktiven Sozialleistungen, wie Bikeleasing und Mitarbeiterrabatten auf Mercedes-Benz und Smart Produkte, sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist die Riess Gruppe der ideale Ort für alle, die in der Automobilbranche tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DAF Mechatroniker Nfz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als DAF Mechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Riess Gruppe und unsere Werte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, das zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DAF Mechatroniker Nfz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Bereich Mechatronik oder mit Nutzfahrzeugen hast, dann teile das unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit den Fahrzeugen vertraut
Informiere dich über die DAF-Fahrzeuge und deren spezifische Merkmale. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Technik und die Besonderheiten der Marke hast. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Wartungs- und Reparaturaufgaben sowie zur Fehlerdiagnose. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise darstellst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme im Team gelöst hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
