Debeka sucht Kundenbetreuer Außendienst Versicherung (m/w/d)

Debeka sucht Kundenbetreuer Außendienst Versicherung (m/w/d)

Holzminden Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden persönlich und digital zu Versicherungen und Kapitalanlagen.
  • Unternehmen: Debeka, einer der Top-Anbieter in der Versicherungsbranche seit 1905.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Quereinstieg möglich, umfassende Einarbeitung und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen mit deinem Engagement im Vertrieb.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung, Vertriebsaffinität ist von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das bieten wir Ihnen

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit
  • Umfangreiche Karriere Chancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting
  • Weiterbildung: Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige „Brain Snacks”
  • Beste Voraussetzungen: Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung
  • Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr

Ihr Beitrag für das WIR

  • Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen
  • Individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen
  • Serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit z.B. als Bürokauffrau (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Automobilkaufmann (m/w/d), Automobilverkäufer (m/w/d)
  • Ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss
  • Die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern
  • Serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft

Quereinstieg? Kein Problem!

Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch „training on the job“ und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Sascha Branson

Telefonnummer:

E-Mail-Adresse: Sascha.Branson(at)debeka.de

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Finden Sie Ihre neue berufliche Heimat im Vertriebsteam unserer Geschäftsstelle Hameln. Die Geschäftsstelle umfasst die Landkreise Schaumburg, Hameln-Pyrmont und Holzminden. Neben Hameln und dessen Umgebung erwartet Sie alternativ auch in und rund um die Städte Stadthagen, Rinteln, Bad Münder am Deister und Holzminden ein vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld - Wo möchten Sie mit uns im Außendienst durchstarten?

Debeka sucht Kundenbetreuer Außendienst Versicherung (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh

Die Debeka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice bietet. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf individuelle Karrierechancen sorgt das Unternehmen für ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem festen Kundenstamm und einer strukturierten Einarbeitung, was den Einstieg in die spannende Welt der Versicherungen erleichtert.

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Kontaktdaten:

DBA-Verwaltungs-Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Debeka sucht Kundenbetreuer Außendienst Versicherung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wenn wir zeigen, dass wir uns wirklich für die Debeka und ihre Angebote interessieren, hinterlassen wir einen bleibenden Eindruck.

Zeige deine Persönlichkeit!

Im Vertrieb geht es nicht nur um Zahlen, sondern auch um Menschen. Lass deine Begeisterung und deine serviceorientierte Art durchscheinen. Wir sollten authentisch sein und zeigen, dass wir die richtige Wahl für die Kundenbetreuung sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Debeka sucht Kundenbetreuer Außendienst Versicherung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kundenorientierung
Vertriebserfahrung
Netzwerkfähigkeiten
Flexibilität
Selbstständigkeit
Einsatzbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze den Raum in deinem Anschreiben, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle bei Debeka vorbereiten und was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet

Informiere dich über Debeka

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Debeka verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, das Produktportfolio und aktuelle Nachrichten an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Stärken des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse analysiert und passende Lösungen gefunden hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob Debeka wirklich zu dir passt.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Begeisterung für die Position. Die Interviewer möchten sehen, dass du motiviert bist und gut ins Team passt. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen!