Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden persönlich und digital zu Versicherungen und Kapitalanlagen.
- Unternehmen: Marktführer in der privaten Krankenversicherung mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents und Mitarbeiterrabatte sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit
- Umfangreiche Karriere Chancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting
- Weiterbildung: Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige „Brain Snacks”
- Beste Voraussetzungen: Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung
- Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr
Ihr Beitrag für das WIR
- Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen
- Individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen
- Serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit z.B. als Bürokauffrau (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Automobilkaufmann (m/w/d), Automobilverkäufer (m/w/d)
- Ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss
- Die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern
- Serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
Debeka sucht Kundenbetreuer Außendienst Versicherung (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die Debeka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice bietet. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf individuelle Karrierechancen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Debeka sucht Kundenbetreuer Außendienst Versicherung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Stelle bei Debeka. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Debeka, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Recruiter suchen nach jemandem, der ins Team passt und die Kunden begeistern kann. Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und die Kundenbetreuung durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir benötigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Debeka sucht Kundenbetreuer Außendienst Versicherung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kundenbetreuer Außendienst interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Stärken!:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der sowohl im persönlichen als auch im digitalen Bereich glänzen kann!
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Informiere dich über Debeka
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Debeka und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die angebotenen Dienstleistungen an, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse analysiert und passende Lösungen gefunden hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da Debeka flexible Arbeitsmodelle anbietet, ist es wichtig, dass du deine eigene Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Arbeitssituationen umgegangen bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
