Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere digitalen Marketingkanäle eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Werde Teil der compassio Gruppe – ein starker Arbeitgeber in der Pflege.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sichtbarkeit und mache einen Unterschied in der Pflege.
- Qualifikationen: Erfahrung im Digital Marketing und gute Kenntnisse in SEO und SEA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres #teamcompassio! Du willst Teil eines erfolgreichen Unternehmens sein? Du willst etwas bewegen? Dann finde deinen Platz in der compassio Gruppe! Übernimm Verantwortung mit Raum für persönliche Entwicklung. Wir wissen: Führung gelingt, wenn das Umfeld stimmt. Deshalb geben wir dir Support, Flexibilität und Rückendeckung.
Gute Pflege – leicht gemacht: Unser Anspruch in über 100 Einrichtungen mit rund 10.000 Mitarbeitenden. Du setzt unsere Vision im Alltag um: compassio als attraktivsten Arbeitgeber der Pflege zu gestalten. Denn gute Pflege braucht Kompetenz – und ein kleines Schmunzeln im Alltag.
Mehr als nur ein Job. Dein Mehrwert-Job.
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten)
- Einarbeitung: Wir sind ab Tag 1 für dich da und sorgen dafür, dass du gut ankommst.
- Starker Arbeitgeber: Unbefristeter Arbeitsvertrag | transparente Gehaltsstrukturen | Sicherheit und gute Bezahlung | viele Möglichkeiten zu Weiterbildung und persönlichem Wachstum
- Erholungszeit & Flexibilität: bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle & Sonderurlaubstage (je nach Stelle)
Mehr für dich. Die compassio Benefits.
- Mehr Vorteile jetzt: Job-Rad-Leasing, Kindergartenzuschuss, Vergünstigungen in Shoppingportalen, etc.
- Mehr Geld im Alter: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Hier findest du die Übersicht aller Benefits: Vielfältige Mitarbeiter-Benefits bei compassio.
So arbeitest du. Deine Aufgaben.
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingkanäle und Websites
- Steuerung und Weiterentwicklung von SEO- und SEA-Maßnahmen gemeinsam mit externen Agenturen
- Planung, Koordination und operative Umsetzung digitaler Kampagnen gemeinsam mit HR / Recruiting
- Entwicklung und Optimierung von Landingpages, Website-Inhalten und digitalen Nutzerstrecken
- Schnittstellenfunktion zwischen Marketing, Recruiting, Social Media und externen Dienstleistern
- Mitverantwortung für die digitale Sichtbarkeit und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
- Operative Steuerung und Qualitätssicherung digitaler Marketingprojekte
- Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Eigenständige Priorisierung und Steuerung laufender Themen im Tagesgeschäft
Das bist du. Deine Qualifikation.
- Berufserfahrung im Bereich Digital Marketing, Online Marketing oder Performance Marketing
- Gute Kenntnisse in SEO, SEA und Website-Management
- Sicherer Umgang mit WordPress
- Verständnis für digitale Kampagnen, Performance-Kennzahlen und kanalübergreifendes Marketing
- Fähigkeit, Projekte eigenständig zu organisieren und zuverlässig umzusetzen
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse an modernen digitalen Trends, Tools und Weiterentwicklung
- Teamgeist, Pragmatismus und ein gutes Gespür für Prioritäten
- Idealerweise Erfahrung im Recruiting-Marketing oder Employer Branding
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Du willst Verantwortung übernehmen? Und du magst Menschen, Herzlichkeit und auch mal ein Schmunzeln im Alltag? Wir freuen uns, dich persönlich kennen zu lernen!
Digital Marketing Manager am Standort Ulm m/w/d Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die WIEDEMANN Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einer kollegialen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre in der Region Hannover.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Manager am Standort Ulm m/w/d erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DBA-Verwaltungs-Gmbh.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DBA-Verwaltungs-Gmbh ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DBA-Verwaltungs-Gmbh könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DBA-Verwaltungs-Gmbh beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager am Standort Ulm m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DBA-Verwaltungs-Gmbh:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DBA-Verwaltungs-Gmbh einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DBA-Verwaltungs-Gmbh einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DBA-Verwaltungs-Gmbh relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DBA-Verwaltungs-Gmbh einfügt.
