Disponent (m/w/d) Güterverkehr

Disponent (m/w/d) Güterverkehr

Herne Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Logistik von morgen und optimiere den Güterverkehr.
  • Unternehmen: Innovatives Logistikunternehmen mit über 6.000 Mitarbeitern in 14 Ländern.
  • Vorteile: Mitarbeiterangebote, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelles Handeln.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Teams und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition und Logistik, Teamfähigkeit und Flexibilität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Bei uns gestaltest du die Logistik von morgen. Wir halten Prozesse am Laufen und bewegen, was wirklich gebraucht wird. Mit mehr als 6.000 Kolleginnen und Kollegen an über 45 Standorten in 14 Ländern gestalten wir effiziente, digitale und nachhaltige Logistiklösungen für Industrie und Automobilunternehmen.

Vorteile

  • Duvenbeck Mitarbeiterangebote mit Preisnachlässen auf über 600 Marken
  • Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeit an unserer Duvenbeck Akademie
  • Innovatives und zukunftsorientiertes Logistikunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Erste Berufserfahrung in der Disposition sowie im Umgang mit Fahrern
  • Hohe Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
  • Starke Kundenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit

Aufgaben

  • Disposition der Fahrzeuge im Fernverkehr oder im regionalen Nahverkehr
  • Betreuung des eigenen Fuhrparks, der Fahrer sowie der Subunternehmer
  • Steuerung und Überwachung der Verkehre
  • Optimierung der wirtschaftlichen Auslastung der Fahrzeuge und Touren, Verkauf von Überhängen an Subunternehmer, auch Spot (timocom)
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben wie z.b. Lenk- und Ruhezeiten

Disponent (m/w/d) Güterverkehr Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh

Duvenbeck ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Logistikunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Mitarbeiterangebote mit Preisnachlässen auf über 600 Marken bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten an der Duvenbeck Akademie. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, aktiv an der Gestaltung der Logistik von morgen mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

DBA-Verwaltungs-Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) Güterverkehr erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Logistik! Sprich über deine Erfahrungen und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) Güterverkehr mit Bravour zu bestehen

Disposition
Fahrzeugmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Durchsetzungsstärke
Teamfähigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Disponent (m/w/d) Güterverkehr interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Disposition und im Umgang mit Fahrern. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du unsere Logistikprozesse unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!

Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Wenn wir von 'Kundenorientierung' sprechen, zeig uns, wie du das in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. So sehen wir sofort, dass du ein gutes Match für unser Team bist.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Logistik von morgen zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die aktuellen Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und im Umgang mit Fahrern unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Logistik entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität zeigen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.