Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Umsetzung von E-Commerce-Funktionen und Prozessen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im E-Commerce und arbeite in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Studium in E-Commerce oder BWL und Erfahrung im Marktplatzmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die WIEDEMANN Unternehmensgruppe. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Sanitär, Heizung, Klima und Elektro anbietet - und das seit über 100 Jahren. Als führender Fachgroßhändler für Gebäudetechnik im norddeutschen Raum beschäftigen wir mehr als 1200 Mitarbeitende an ca. 65 Standorten. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Siek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen E-Commerce Manager (m/w/d). Die Stelle kann optional auch an unseren Standorten in Sarstedt, Burg oder Berlin besetzt werden.
Deine Aufgaben
- Als E-Commerce Manager sorgst Du dafür, dass der Installateur oder Projektleiter unsere Produkte auf Plattformen wie Onventis, SAP Ariba, Newtron oder branchenspezifischen B2B-Portalen sofort findet und technisch korrekt bewertet.
- Du hast die Verantwortung für die Planung, Umsetzung & Weiterentwicklung von Funktionen sowie Prozessen im E-Commerce.
- Du arbeitest an der digitalen Vernetzung (z.B. OCI/Punch-out oder sonstigen Schnittstellen), um dem Fachhandwerk den Einkauf so einfach wie möglich zu machen.
- Du übernimmst das Onboarding neuer Kataloge und die Preissteuerung unter Berücksichtigung von B2B-Konditionen.
- Du hast im Blick, welche Produkte auf den verschiedenen Plattformen gefragt sind und welche Trendentwicklungen zu beobachten sind.
- Du überwachst die Prozesse und sorgst dafür, dass unsere Kataloge bestmöglich eingebunden sind.
- Konzeption und Durchführung digitaler Kampagnen sowie Kommunikationsmaßnahmen.
- Aktive Zusammenarbeit mit IT, Vertrieb und Marketing um die passende Produktdarstellung zu gewährleisten.
Das bieten wir
- Ein attraktives Grundgehalt sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Zur Erholung erhältst Du 30 Tage Urlaub.
- Steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung.
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Eine betriebliche Altersvorsorge (Allianz) und eine gruppenweite Unfallversicherung.
- Leasing von E-Bikes und Fahrrädern über den Arbeitgeber.
- Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille.
- Rabattportal (Mitarbeitervorteile.de) mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops.
- Eine individuell auf Dich abgestimmte, umfangreiche Einarbeitung.
- Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung mit passenden Fort- und Weiterbildungsangeboten – auch finanziell.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Online-Marketing, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nachweisbare Erfahrung im Marktplatzmanagement, E-Commerce oder in digitalen Geschäftsmodellen, idealerweise im B2B-Bereich.
- Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytische Denkweise.
- Freude an der Arbeit in einem agilen und crossfunktionalen Umfeld.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Denn freuen wir uns über Deine Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbersystem.
WIEDEMANN Siek GmbH Personalabteilung Jacobsrade 3-2122962 Siek
Gerne beantworten wir Deine Fragen telefonisch unter ‑236 oder per Mail: bewerbung-siek(at)wiedemann.de
Hinweis zum Datenschutz:
E-Commerce Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die WIEDEMANN Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Am Standort Siek profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einer individuellen Einarbeitung sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, was Ihnen hilft, in Ihrer Karriere als E-Commerce Manager zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so E-Commerce Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also frag uns einfach!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce! Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Commerce Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im E-Commerce und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unser Bewerbersystem auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und speziell im B2B-Bereich. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Marktplatzmanagement und E-Commerce verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit IT, Vertrieb und Marketing zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im E-Commerce bei WIEDEMANN oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
