Auf einen Blick
- Aufgaben: Elektrotechnische Arbeiten und Baustellenorganisation für spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: SPIE GfT, ein wachsendes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, faire Bezahlung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und profitiere von langfristigen Karriereperspektiven.
- Qualifikationen: Ausbildung als Elektroniker und idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Große Bauprojekte, wie z. B. Kliniken und Schulen brauchen starke Technik und starke Menschen, um sicher ausgestattet zu sein. Bei uns wird an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten gearbeitet und Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Bauwerke, die heute funktionieren und morgen bestehen.
Einsatzort: Essen bei Düsseldorf
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Elektrotechnische Arbeiten: Anschließen von Schaltschränken sowie Durchführung von Installations- und Wartungsarbeiten im elektrotechnischen Bereich, ggf. Einsatz im Kundendienst
- Baustellenorganisation: Erstellung der Abrechnungsunterlagen sowie Verantwortung für die Materialdisposition auf der Baustelle
- Dokumentation und Prüfung: Prüfung und Dokumentation von Protokollen und Übergabeberichten
- Technische Unterlagen: Aktualisierung von Montagezeichnungen sowie Erstellung von Aufmaßen im Bereich Elektrotechnik
- Projektabstimmung: Teilnahme an Baubesprechungen
Profil:
- Qualifikation: Ausbildung als Elektroniker / Elektriker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur im Bereich Elektrotechnik
- Fachkenntnisse: Kenntnisse im Bereich Mess- und Steuerungstechnik sowie sicherer Umgang mit technischen Plänen (z. B. Stromlaufplänen)
- Notwendige Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse auf Niveau B2
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
- Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
- Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Überstundenzuschlag, Jubiläumsprämien etc.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien Tagen
- Erholung: 30 Tage Urlaub
- Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen, Dienstradleasing
- Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug, Arbeitshandy sowie Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
- Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
- Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
- SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik m/w/d Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
SPIE GfT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld bietet, sondern auch langfristige Karriereperspektiven und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die unternehmenseigene Akademie. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe, während regionale Projekte sicherstellen, dass die Mitarbeitenden jeden Abend nach Hause zurückkehren können. Zudem profitieren sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, einer fairen Vergütung und einem Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über SPIE GfT, unsere Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile deine Projekte und Erfolge, um auf dich aufmerksam zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Elektrotechnik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, insbesondere in der Mess- und Steuerungstechnik, auffrischst. Lies technische Pläne und Stromlaufpläne durch, um sicherzustellen, dass du während des Interviews kompetent über diese Themen sprechen kannst.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Elektroniker zeigen. Denke an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich an Projekten gearbeitet hast, um deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Baustellenorganisation
Sei bereit, Fragen zur Baustellenorganisation und Materialdisposition zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit solchen Aufgaben umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um effizient zu arbeiten.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von SPIE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Nachhaltigkeit verstehst und wie du dich in diese Kultur einfügen kannst.
