Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Mittelspannungsanlagen, unterstütze bei Projekten und kommuniziere mit Kunden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit 70 Jahren Erfahrung in der Automatisierungstechnik.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, jährliche Gehaltserhöhung und Bonuszahlungen.
- Weitere Informationen: Jobsicherheit und hervorragende Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energietechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in Mittelspannung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Ob Prozess-, Automobil- oder Fertigungsindustrie – ein bisschen SCHULZ steckt überall drin. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit ca. 1.100 Mitarbeiter:innen an unterschiedlichen Standorten bauen wir Automatisierungslösungen für Produktionslinien in den verschiedensten Branchen. Mit Neugier, Leidenschaft und einem starken Miteinander. Dafür suchen wir kluge Köpfe mit Engagement und Kreativität, die Ideen voranbringen und mit uns die Zukunft gestalten.
Deine Aufgaben
- Errichtung, Installation, Wartung und Instandhaltung von Mittelspannungsanlagen
- Unterstützung bei Planung, Projektabwicklung und Projektleitung im Bereich Energietechnik/Mittelspannung
- Begleitung von Inbetriebnahmen sowie Durchführung von Prüf‑ und Messarbeiten
- Unterstützung der Projektleitung bei Dokumentation, Terminplanung und Qualitätskontrolle
- Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten sowie Kunden
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z.B. Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbar
- Wünschenswert: Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein elektrotechnisches Studium (Bachelor)
- Berufserfahrung im Bereich Elektro‑ oder Energietechnik, idealerweise in Mittelspannung, Photovoltaik oder Ladeinfrastruktur
- Selbstständige, strukturierte und sichere Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein und Kostenverständnis
Das bieten wir Dir
- Jobsicherheit bei 70 Jahren Präsenz am Markt als inhabergeführtes Familienunternehmen
- 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag mit 12 Monatsgehältern plus Urlaubs-/Weihnachtsgeld sowie jährliche Basiserhöhung und Bonuszahlung
- Fahrtzeiten: beide Baustellenfahrten vergütet
- Überstunden mit 25%-Zuschlag
- Gesetzliche Spesen plus 20 EUR netto on-top (>24h) und 10 EUR netto on-top
Elektroniker / Techniker / Projektmitarbeiter (m/w/d) – Bereich Mittelspannung Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung bietet SCHULZ nicht nur Jobsicherheit, sondern auch ein starkes Miteinander und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Mit 30 Tagen Urlaub, unbefristeten Verträgen und attraktiven Zusatzleistungen wie Bonuszahlungen und Fahrtkostenerstattung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen in einem dynamischen Umfeld der Energietechnik. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten im Bereich Mittelspannung mitzuwirken und deine Ideen in einem kreativen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker / Techniker / Projektmitarbeiter (m/w/d) – Bereich Mittelspannung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker / Techniker / Projektmitarbeiter (m/w/d) – Bereich Mittelspannung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Neugier und Leidenschaft an die Sache herangehen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt zur Stelle passen. Wenn du im Bereich Mittelspannung gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Je konkreter du bist, desto besser können wir sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Projekte, an denen sie arbeiten. Wenn du weißt, was SCHULZ ausmacht und welche Werte sie vertreten, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Mittelspannung angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Installation, Wartung und Instandhaltung von Mittelspannungsanlagen demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit und Kommunikation gelegt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit Kunden und Projektbeteiligten kommuniziert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
