Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere die Entwicklung von Kindern in einer liebevollen Umgebung.
- Unternehmen: FiPP e.V. - ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsbudget und kostenlose Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur, 34 Erholungstage und gute Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jüngsten und erlebe eine erfüllende Karriere.
- Qualifikationen: Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3177 - 3624 € pro Monat.
FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis - freier Träger der Kinder- & Jugendhilfe Berlin
Du bist eine engagierte, liebevolle Persönlichkeit? Du förderst und begleitest gerne die Jüngsten in ihrer Entwicklung? Dann verstärke unser Team in Berlin (Marzahn-Hellersdorf) ab sofort als Erzieher für die Kita „Hummelburg” (m/w/d) (30,00 - 39,4 Stunden).
Unsere Kita “Hummelburg”
In unserer Einrichtung begleiten wir bis zu 200 Kinder ab einem Jahr bis zur Einschulung und bieten einen Ort der Geborgenheit und des gemeinsamen Lernens. Wir fördern die Neugier und Freude am Entdecken durch Angebote wie Sprachförderung, musikalische Früherziehung, Bewegung, Psychomotorik sowie Entspannung und Rückzug.
Unsere sanierte Kita überzeugt durch barrierefreie Zugänge, energetisch sanierte Räumlichkeiten und optimale Bedingungen für eine inspirierende und sichere Arbeitsumgebung.
Hier erhältst Du noch mehr Einblicke. Entdecke Deine Möglichkeiten – unsere „BeneFiPPs”:
- Duz-Kultur und wertschätzender kollegialer Umgang
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
- 300€ Gesundheitsbudget
- umfangreiches BGM (z.B. Zuschuss Brille, Zahnreinigung uvm.)
- Vergütung nach hausinternem System – je nach Erfahrung, im Einstieg zwischen 3.177 € bis 3.624 € brutto monatlichem Grundgehalt (bei 39,4 Stunden), zzgl. Jahressonderzahlung
- Befristeter Jahresvertrag nach TzBfG, mit klarer Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit
- 34 Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester + zwei „FiPP-Tage”)
- Aktuell ca. 50% Zuschuss zum Jobticket
- Die Option einer betrieblichen Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen
- 500€ brutto Bonus für Mitarbeiterempfehlung
Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft bei FiPP e.V. mit! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und möglichen Arbeitsnachweisen. Bewirb Dich gerne mit Angaben zu Deinem frühestmöglichen Startdatum und Gehaltswunsch über den Online Button oder per Mail: bewerbung(at)fippev.de.
Du hast Fragen? Uns erreichst Du unter +49 (0)30 259 28 99 69 oder per Mail.
Erzieher für die Kita „Hummelburg” (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
FiPP e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Duz-Kultur und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. In der Kita „Hummelburg“ in Berlin-Marzahn-Hellersdorf erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit modernen, barrierefreien Räumlichkeiten und einem umfangreichen Gesundheitsmanagement. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungsmodellen, 34 Erholungstagen und einem starken Teamgeist, der die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher für die Kita „Hummelburg” (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DBA-Verwaltungs-Gmbh haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher für die Kita „Hummelburg” (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DBA-Verwaltungs-Gmbh zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
