Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag mit 94 Kindern und einem kreativen Team.
- Unternehmen: Fröbel-Kindergarten Havelspitze – ein innovativer Arbeitgeber für Kinderrechte.
- Vorteile: 33 Urlaubstage, flexible Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwicklungschancen durch Fort- und Weiterbildungen sowie ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder Kindheitspädagoge mit Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Zur Unterstützung unseres Teams im Elementarbereich unseres Fröbel-Kindergartens Havelspitze suchen wir ab sofort Erzieher / Kindheitspädagogen (d/m/w) mit einer Arbeitszeit von 35 - 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Über unsere Einrichtung: Unser Fröbel-Kindergarten Havelspitze zeichnet sich durch ein liebevolles, buntes und kreatives Team aus, welches gemeinsam mit 94 Kindern aus verschiedenen Ländern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt den Kitaalltag gestaltet. Unser Außenbereich bietet den Kindern viel Platz zum Spielen und Entdecken. In der hauseigenen Küche werden das Frühstück und Vesper liebevoll zubereitet. Derweil versorgt unsere Schwesterkita Haveluferquartier uns mit täglich frisch zubereitetem Mittagessen. Unser Elementarbereich ist in zwei Bereiche mit je 32 Kindern und je 4 Fachkräften unterteilt. Unsere Räumlichkeiten befinden sich in stetigem Wandel, da wir im Begriff sind das offene Konzept aktiv umzusetzen. In jedem Bereich gibt es einen Bewegungsraum, ein Bistro sowie einen Bau- und Rollenspielraum. Im Maxi Bereich haben die Kinder im Alter von 4 Jahren bis zum Schuleintritt genügend Platz für einen schönen spannenden Kitaalltag. Wir machen viele Ausflüge bspw. Besuche bei den Verkehrsschulen, in Museen oder in den Zoo. Auch eine gute Vorbereitung auf die Schule liegt uns sehr am Herzen.
Weitere Informationen über unser Haus mit Fotos erhältst Du auf unserer Kindergartenwebseite. Darüber hinaus bieten wir Dir nach erfolgreich bestandener Probezeit die Teilnahme an der Qualifizierung zum Marte Meo Practitioner. Marte Meo ist eine ressourcenorientierte Methode der Entwicklungsunterstützung, die die Interaktionsqualität erhöht und das Kommunikationsrepertoire erweitert.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, wenn:
- Du Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in oder einen gleichwertigen Abschluss bist.
- Du Dich für die Arbeit mit Kindern begeistern und Dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen kannst.
- Du Lust hast in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem wir Veränderung begrüßen und jeden Tag neu leben.
- Du Interesse hast, Dich fachlich weiterzubilden oder bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mitbringst.
- Du Dich mit uns dafür einsetzt, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
Du erfüllst folgende Voraussetzungen:
- Du bist Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in oder Integrationerzieher:in und bringst idealerweise ein paar Jahre Berufserfahrung mit.
- Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
- Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
- Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
Bitte beachte: Im Falle einer Einstellung muss ein aktuelles, erweitertes Führungszeugnis und die rote Karte vorgelegt sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden.
Wir bieten Dir:
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
- Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: Erhalte 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Hört sich das gut für Dich an? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Neugierig auf Deinen Kita-Alltag? Dann spiel' Dich rein! Entdecke spielerisch, wie Dein Alltag bei Fröbel aussehen könnte – mit unserem interaktiven Fröbel-Game!
Erzieher / Kindheitspädagoge (d/m/w) für unsere Kita Havelspitze Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die Fröbel-Kita Havelspitze ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem die Rechte der Kinder im Mittelpunkt stehen. Mit 33 Urlaubstagen, flexiblen Zusatzleistungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch den starken Zusammenhalt im Team. Unsere dynamische Kultur und die Möglichkeit zur Spezialisierung machen uns zu einem attraktiven Ort für Erzieher und Kindheitspädagogen, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / Kindheitspädagoge (d/m/w) für unsere Kita Havelspitze erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DBA-Verwaltungs-Gmbh haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Kindheitspädagoge (d/m/w) für unsere Kita Havelspitze mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DBA-Verwaltungs-Gmbh zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
