Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und fördere Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren.
- Unternehmen: Fröbel-Kindergarten Am Pfalzplatz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 33 Urlaubstage, faire Vergütung und flexible Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamtage und innovative Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Kinderrechte in den Fokus stellt und persönliche Entwicklung fördert.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Abschlüsse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Unser Fröbel-Kindergarten Am Pfalzplatz in Mannheim Lindenhof sucht zur Vervollständigung unseres Teams noch kreative und engagierte Erzieher / Kindheitspädagoge / Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit bis zu 35h und unbefristet. Der Fröbel-Kindergarten Am Pfalzplatz ist ein Ort, an dem Kinder und Fachkräfte gemeinsam wachsen. In unserem engagierten Team gestalten wir den pädagogischen Alltag partnerschaftlich und schaffen eine Umgebung, in der sich jedes Kind willkommen und wertgeschätzt fühlt. Unsere Einrichtung bietet flexibel gestaltbare Bildungsräume, in denen wir die offene Pädagogik – geprägt von Offenheit, Partizipation und Individualisierung – täglich leben. Gemeinsam begleiten wir 80 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren dabei, ihre Welt zu entdecken, eigene Interessen zu entwickeln und selbstbestimmt zu lernen.
Das Miteinander im Team ist uns dabei besonders wichtig: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Verantwortung und entwickeln unsere pädagogische Arbeit kontinuierlich weiter.
Das erwartet dich:
- Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren
- Gestaltung eines offenen und partizipativen pädagogischen Alltags
- Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer offenen Pädagogik
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit Familien und Sorgeberechtigten
Das bist du:
- Erzieher oder Erzieherin mit staatlicher Anerkennung, Kinderpfleger oder Kinderpflegerin, Kindheitspädagoge oder Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter oder Sozialarbeiterin, Sozialassistent oder Sozialassistentin (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse, z.B. Ergotherapeut oder Ergotherapeutin, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d).
- Ein großes Herz für Kinder, Spaß am Spielen und die Fähigkeit, die Welt durch Kinderaugen zu betrachten.
- Interesse an persönlicher Entwicklung durch fachliche Weiterbildung.
- Den Herzenswunsch, dass alle Kinder, egal welcher Herkunft oder Familiensprache, gleiche Bildungschancen bekommen.
Wir bieten dir:
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad - bei Teilzeit anteilig.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Erzieher / Kindheitspädagoge / Kinderpfleger (w/m/d) im Fröbel-Kindergarten Am Pfalzplatz in Ma[...] Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die WIEDEMANN Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einer kollegialen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre in der Region Hannover.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher / Kindheitspädagoge / Kinderpfleger (w/m/d) im Fröbel-Kindergarten Am Pfalzplatz in Ma[...] erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie DBA-Verwaltungs-Gmbh schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie DBA-Verwaltungs-Gmbh zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie DBA-Verwaltungs-Gmbh zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie DBA-Verwaltungs-Gmbh.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Kindheitspädagoge / Kinderpfleger (w/m/d) im Fröbel-Kindergarten Am Pfalzplatz in Ma[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei DBA-Verwaltungs-Gmbh suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für DBA-Verwaltungs-Gmbh einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
