Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Lernräume für Kinder und fördere ihre Neugier in der Natur.
- Unternehmen: Fröbel-Kinderkrippe Klara-Ziegler-Bogen mit innovativer Pädagogik.
- Vorteile: 33 Urlaubstage, faire Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungschancen bis zur Kita-Leitung und starke Teamkultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams, das Kinderrechte in den Fokus stellt.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Fröbel-Kinderkrippe Klara-Ziegler-Bogen in München (Perlach) zur Vervollständigung unseres Teams ab sofort einen Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.
Über uns: Die offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Wir legen besonders großen Wert auf eine vielseitige Umsetzung des kreativen Handelns. Kreativität zeigt sich bei uns nicht nur im Atelier – sie lebt in jedem Moment, in dem Kinder ihre Welt neugierig erkunden. Ob beim Rollenspiel im Theaterraum, beim Gestalten mit Alltags- und Naturmaterialien oder beim gemeinsamen Philosophieren: Wir möchten Kindern Räume geben, in denen sie sich wirklich ausdrücken können. Besonders wichtig ist uns dabei, die Natur als täglichen Begleiter fest in unsere Pädagogik einzubetten. Draußen erleben Kinder Freiheit, Stille und Abenteuer – sie spüren Wind, Erde und Jahreszeiten und entdecken Zusammenhänge, die kein Buch ersetzen kann. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir diesen naturpädagogischen Schwerpunkt weiterentwickeln und den Kindern noch mehr Erfahrungen schenken, die sie stärken, neugierig machen und nachhaltig prägen.
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:
- Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
- Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
- Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden, oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen mit, z. B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung.
- Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
Wir bieten Ihnen:
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.
- Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
- Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
- Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTVS.
Sie möchten uns kennenlernen? Super - wir Sie auch!
Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in der Krippe Klara-Ziegler-Bogen Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die Fröbel-Kinderkrippe Klara-Ziegler-Bogen in München (Perlach) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine offene und kreative Pädagogik auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf Kinderrechte, flexiblen Zusatzleistungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Einrichtung nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die wertschätzende Teamkultur und die Möglichkeit, innovative Ansätze in der Naturpädagogik zu verfolgen, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Erzieher:innen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in der Krippe Klara-Ziegler-Bogen erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DBA-Verwaltungs-Gmbh haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in der Krippe Klara-Ziegler-Bogen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DBA-Verwaltungs-Gmbh zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
