Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit Herz und Humor, gestalte spannende Projekte und arbeite im Team.
- Unternehmen: Katholino Kitas im Erzbistum Köln – ein neuer, familiärer Kita-Träger.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem dynamischen Startup-Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kindheit aktiv mit und erlebe unvergessliche Momente mit den Kleinen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Sozialpädagogik und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Gemeinsam Kindheit gestalten. Im neu gegründeten Kita-Träger Katholino Kitas im Erzbistum Köln gGmbH arbeiten wir jeden Tag daran, Kinder auf Ihrem Weg zum starken, selbstbewussten und empathischen Menschen zu begleiten. In unserer Kita St. Michael in Leverkusen-Opladen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Erzieher:in (m/w/d) in Vollzeit. Wir betreuen 40 Kinder von zwei bis sechs Jahren in zwei Gruppen. Wir haben ein großzügiges Außengelände und eine familiäre Atmosphäre in unserer Kita.
Deine Aufgaben
- Du begleitest Kinder mit Herz, Humor und Achtsamkeit – und freust dich über jedes kleine und große Entwicklungserlebnis.
- Du gestaltest Projekte, die Kinder staunen lassen und sie zum Entdecken einladen.
- Du bist Partner:in für die Eltern – offen, wertschätzend und lösungsorientiert.
- Du bringst dich mit deinen Stärken ins Team ein – und bekommst ebenso Unterstützung zurück.
- Du hältst besondere Momente in der Entwicklung der Kinder fest und machst sie sichtbar.
- Du bereicherst den Kita-Alltag – von Ritualen bis zu Festen, die in Erinnerung bleiben.
Dein Profil
- Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als Erzieher:in oder pädagogisches Studium.
- Freude an der Arbeit mit Kindern zwischen null und sechs Jahren – und Lust, ihre Neugier zu begleiten.
- Kreativität, Teamgeist und die Bereitschaft, auch mal unkonventionelle Wege zu gehen.
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen.
- Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit.
- Freude daran, die Werte einer katholischen Kita – wie Respekt, Gemeinschaftssinn und gelebte Nächstenliebe – mit den Kindern, dem Team und den Familien zu gestalten.
- Du teilst unsere Überzeugung, den Kinderschutz für die uns anvertrauten Kinder im Kita-Alltag sicherzustellen und du zeigst hier einen sensiblen pädagogischen Umgang.
Wir bieten
- Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO Sozial- und Erziehungsdienst (EG S8a bei Vorliegen der Voraussetzungen).
- Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung: die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung.
- Urlaubsanspruch: 30 Urlaubstage im Jahr, 3 Tage Exerzitien/Einkehrtage sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlungen, Corporate Benefits und Bezuschussung zum Deutschland Ticket.
- Firmenfitness und Wellness: stark vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Gestaltung: Raum für eigene Ideen und Engagement.
- Schutzkonzept: stetige Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes zum Wohl der Kinder und Mitarbeitenden.
- Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups.
Interessiert? Bewirb dich bequem online über unser Bewerberformular. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Du hast noch Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch unter - unsere Kitaleitung Susanne Bienk hilft dir gerne weiter!
Erzieher:in – pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die WIEDEMANN Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einer kollegialen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre in der Region Hannover.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher:in – pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DBA-Verwaltungs-Gmbh haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in – pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DBA-Verwaltungs-Gmbh zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
