Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Kindern mit Behinderung und Unterstützung im Alltag.
- Unternehmen: Katholino Kitas im Erzbistum Köln gGmbH mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kindheit und fördere Inklusion in einer lebendigen Kita-Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Gemeinsam Kindheit gestalten
Im neu gegründeten Kita-Träger Katholino Kitas im Erzbistum Köln gGmbH arbeiten wir jeden Tag daran, Kinder auf Ihrem Weg zum starken, selbstbewussten und empathischen Menschen zu begleiten. In unserer Kath. Kita Herz Jesu Rheinviertel in Bad Godesberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Inklusion (m/w/d) in Vollzeit (39 h/Woche). Diese Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Unsere dreigruppige Einrichtung bietet einen lebendigen und strukturierten Lebensraum für Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren, aufgeteilt nach den Gruppenformen und Kinderschlüsseln 530, 530 sowie 504. Das pädagogische Profil unserer Kita zeichnet sich durch die Schwerpunkte Montessori-Pädagogik und Bilingualität aus, wodurch wir den Kindern eine anregende, internationale und selbstbestimmte Lernumgebung bieten. Wir leben das Konzept der „offenen Arbeit“: Durch großzügige und spezialisierte Funktionsräume auf insgesamt drei Etagen erhalten die Kinder die Möglichkeit, sich frei zu entfalten, ihren Interessen nachzugehen und gleichzeitig feste Strukturen sowie eine intensive, individuelle Begleitung im inklusiven Alltag zu erfahren.
Deine Aufgaben
- Begleitung von Kindern mit Behinderung oder besonderem Förderbedarf
- Unterstützung bei der Beaufsichtigung des Kindes innerhalb des Alltagsgeschehens der Kindertageseinrichtung
- Unterstützung bei grundpflegerischen Aufgaben
- Unterstützung im Bereich Kommunikation
- Begleitung bei der sozialen Integration/Partizipation des Kindes in das Gruppengeschehen
Dein Profil
- Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als Erzieher:in oder pädagogisches Studium
- Freude an der Arbeit mit Kindern zwischen zwei und sechs Jahren – und Lust, ihre Neugier zu begleiten
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung / besonderer Förderbedarf
- Kreativität, Teamgeist und die Bereitschaft, auch mal unkonventionelle Wege zu gehen
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
- Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
- Freude daran, die Werte einer katholischen Kita – wie Respekt, Gemeinschaftssinn und gelebte Nächstenliebe – mit den Kindern, dem Team und den Familien zu gestalten
- Du teilst unsere Überzeugung, den Kinderschutz für die uns anvertrauten Kinder im Kita-Alltag sicherzustellen, und zeigst dabei einen sensiblen und verantwortungsvollen pädagogischen Umgang
Wir bieten
- Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO (bei Vorliegen der Voraussetzungen in der Entgeltgruppe S8a)
- Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung: die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Urlaubsanspruch: 30 Urlaubstage im Jahr, 3 Tage Exerzitien/Einkehrtage sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlungen, Corporate Benefits und Bezuschussung zum Deutschland Ticket
- Firmenfitness und Wellness: stark vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Gestaltung: Raum für eigene Ideen und Engagement
- Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups
- Schutzkonzept: stetige Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes zum Wohl der Kinder und Mitarbeitenden
Interessiert? Bewirb dich bequem online über unser Bewerberformular. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt: Du hast noch Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch unter . Unsere Kitaleitung Juidth Heine hilft dir gern weiter.
Erzieher:in - pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Inklusion Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die WIEDEMANN Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einer kollegialen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre in der Region Hannover.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher:in - pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Inklusion erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei DBA-Verwaltungs-Gmbh, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in - pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Inklusion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei DBA-Verwaltungs-Gmbh passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in DBA-Verwaltungs-Gmbh gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei DBA-Verwaltungs-Gmbh.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
