Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung in der Arbeitsmedizin und Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen.
- Unternehmen: Rheinhessen-Fachklinik, ein akademisches Lehrkrankenhaus mit 1900 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Fachliteratur.
- Weitere Informationen: Idyllische Arbeitsumgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Betriebskindergarten.
- Warum dieser Job: Gestalte gesunde Arbeitswelten und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Arbeitsmedizin oder Facharztanerkennung mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Starten Sie in eine abwechslungsreiche Aufgabe in der Arbeitsmedizin! Die Rheinhessen-Fachklinik in Alzey ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Neurologie mit 800 Betten und rund 1.900 Mitarbeitenden. Ihr medizinisches Know-how ist gefragt – gestalten Sie mit uns gesunde Arbeitswelten!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem bzw. nach Absprache eine/n engagierte/n Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin / Betriebsarzt / Betriebsärztin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo), die/der mit Fachwissen und Empathie unseren Mitarbeitenden zur Seite steht.
Ihre Aufgaben:
- Arbeitsmedizinische Beratung auf Augenhöhe: Sie beraten den Arbeitgeber gemäß ASiG und DGUV Vorschrift 2 – z. B. bei Auswahl und Erprobung von Schutzkleidung, ergonomischen Fragen, Erste-Hilfe-Organisation, Wiedereingliederung und Arbeitsplatzwechsel.
- Gefährdungsbeurteilungen mitgestalten: Sie bringen Ihre Expertise u.a. bei Mutterschutz-relevanten Gefährdungsbeurteilungen ein.
- Aktiv vor Ort: Teilnahme an Begehungen sowie an den Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses (ASA, OWS).
- Vorsorge statt Nachsorge: Durchführung aller relevanten arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen (Pflicht-, Angebots-, Wunsch- und Eignungsvorsorge) inkl. Beratung bei längerer Erkrankung und Rückkehr in den Arbeitsprozess.
- Labor und Diagnostik: Sie führen Titerkontrollen, Routinelaboruntersuchungen und Impfungen durch, ergänzend Sehtests und spezielle Untersuchungen im Rahmen von Gefährdungsbeurteilungen (z.B. Mutterschutzgesetz, Arbeiten mit Absturzgefahr wie Hochseilgarten).
- Sie betreuen unsere Einrichtungen an den Standorten: Rheinhessen-Fachklinik Alzey, Rheinhessen-Fachklinik Mainz, Geriatrische Fachklinik Bad Kreuznach, Klinik Viktoriastift Bad Kreuznach, Gesundheitszentrum Glantal Meisenheim und die Ergotherapie Schule Mainz sowie Physiotherapie Schule Bad Kreuznach.
Ihr Profil:
Qualifikation: Sie sind Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin oder verfügen über eine Facharztanerkennung mit Zusatzbezeichnung „Betriebsmedizin“.
Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
- Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf.
- Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen.
- Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 14, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
- Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek.
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung.
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen.
- Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik.
- Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie ein Freibad auf dem Gelände der Klinik.
Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m/w/d) bei Mainz Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die Rheinhessen-Fachklinik in Alzey bietet Ihnen als Facharzt für Arbeitsmedizin eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten interdisziplinären Team. Genießen Sie die Vorteile eines krisensicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Gesundheitswesen, unterstützt durch attraktive Arbeitszeitmodelle, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in idyllischer Umgebung. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Gesundheit unserer Mitarbeitenden beizutragen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m/w/d) bei Mainz erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam gesunde Arbeitswelten gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m/w/d) bei Mainz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeitsmedizin zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst.
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du dein medizinisches Know-how erfolgreich eingesetzt hast. So sehen wir sofort, wie gut du zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rheinhessen-Fachklinik verschaffen. Schau dir ihre Schwerpunkte in der Arbeitsmedizin an und überlege, wie dein Fachwissen und deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du arbeitsmedizinische Beratung geleistet hast oder Gefährdungsbeurteilungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Arbeitsmedizin oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Arbeitsmedizin ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Mitarbeitenden umgegangen bist, die Unterstützung benötigten. Betone deine Fähigkeit, im interdisziplinären Team zu arbeiten und wie du zur Schaffung gesunder Arbeitswelten beitragen kannst.
