Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Rohrleitungsbau und steuere komplexe Bauprojekte.
- Unternehmen: SPIE SAG GmbH – ein innovatives und nachhaltiges Unternehmen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Dienstwagen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Weiterbildung durch die SPIE-Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rohrleitungsbaus und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Du verfügst über Erfahrung in der Führung von Teams, der Steuerung komplexer Bauprojekte und der Umsetzung nachhaltiger Ergebnisse. Dann bist Du bei uns genau richtig. Die SPIE SAG GmbH sucht für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Fachbereichsleiter Rohrleitungsbau.
Einsatzort: Norderstedt, Wedel bei Hamburg
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Fachbereich Rohrleitungsbau und entwickelst diesen strategisch und operativ weiter.
- Dabei führst Du ein Team von rund 50 gewerblichen Mitarbeitenden, 5 Bauleitern sowie administrativen Funktionen und steuerst den Bereich mit Fokus auf Wachstum und Effizienz.
- Du verantwortest Umsatz, Ergebnis und Budget und stellst eine wirtschaftliche, termingerechte und qualitativ hochwertige Projektabwicklung im Rohrleitungsbau sicher.
- Zudem optimierst du Prozesse, Ressourcen und Kapazitäten und entwickelst Deine Führungskräfte und Teams gezielt weiter.
- Die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Qualitäts- und Compliance-Standards stellst Du jederzeit sicher.
- In enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung sowie angrenzenden Fachbereichen treibst Du die Weiterentwicklung des Standorts voran.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Rohrnetzmeister, Techniker).
- Mehrjährige Führungserfahrung im Rohrleitungsbau, Tiefbau oder Anlagenbau.
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte sowie größerer Teams und Organisationseinheiten.
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit starker Kosten- und Ergebnisorientierung.
- Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
Wir bieten:
- Unbefristete krisensichere Anstellung in Vollzeit in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen.
- Attraktives Gehalt inkl. Zusatzleistungen.
- Dienstwagen mit privater Nutzung.
- 30 Tage Urlaub.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
- Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.
Fachbereichsleiter Rohrleitungsbau m/w/d Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete, krisensichere Anstellung in einem innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen bietet. Mit attraktiven Gehältern, umfangreichen Zusatzleistungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die interne Akademie fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl unter den Mitarbeitern. Der Standort Norderstedt bei Hamburg bietet zudem eine angenehme Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleiter Rohrleitungsbau m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement parat hast. Zeige, wie du Teams erfolgreich geführt und komplexe Bauprojekte gesteuert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeige dein Interesse an der SPIE SAG GmbH und bewirb dich über unsere Website für die besten Chancen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter Rohrleitungsbau m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Fachbereichsleiter tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Teams und Projekten, die du erfolgreich geleitet hast.
Mach es strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die SPIE SAG GmbH und deren Werte. Verstehe, wie der Fachbereich Rohrleitungsbau in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Zeige, wie du Teams erfolgreich geführt und komplexe Bauprojekte gesteuert hast. Konkrete Erfolge sprechen für sich!
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamführung, indem du Fragen zur Teamstruktur und den aktuellen Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung deines zukünftigen Teams.
✨Betone deine Führungsqualitäten
Sprich darüber, wie du deine Führungskräfte und Teams weiterentwickelt hast. Hebe hervor, wie du Prozesse optimiert und die Effizienz gesteigert hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Fachbereichsleiter.
