Fachbereichsleiter Rohrleitungsbau m/w/d

Du verfügst über Erfahrung in der Führung von Teams, der Strukturierung von Projekten und der Umsetzung von Ergebnissen.

Bringe Deine Kompetenzen in eine Position mit echtem Gestaltungsspielraum ein. Die SPIE Versorgungstechnik GmbH sucht für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Fachbereichsleiter Rohrleitungsbau.

Einsatzort: Müllrose bei Frankfurt (Oder)

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Bauleitung und Kolonnen im Bereich Rohrleitungsbau (Gas, Wasser, Fernwärme).
• Die Steuerung und Überwachung laufender Projekte mit klarem Fokus auf Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit liegen in Deiner Hand.
• Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltstandards.
• Aktiv gestaltest Du die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung.
• Du unterstützt technisch im direkten Kundenkontakt und wirkst bei der Angebotserstellung mit.
• Die vorausschauende Ressourcenplanung, Materialdisposition sowie die Koordination der Schnittstellen zu anderen Fachabteilungen fallen in Deinen Verantwortungsbereich.

Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Rohrnetzmeister, Techniker).
• Mehrjährige Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung im Rohrleitungsbau.
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams.
• Wirtschaftliches Denken, Organisationsgeschick und Durchsetzungsstärke.
• Sicherer Umgang mit der VOB, relevanten technischen Regelwerken sowie MS Office; idealerweise Erfahrung mit Bausoftware (z.B. iTWO).
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Partnern und Behörden.

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
• Urlaub: 30 Tage inkl. Urlaubsgeld.
• Dienstwagen mit privater Nutzung.
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen.
• Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist.
• Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.
• Einarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
• Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.
• Rabatte bei Marken und Shops.