Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Aufgaben im Gebäudemanagement und Projektplanung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, attraktive Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich und gute PC-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG UND ANSPRUCHSVOLL
- Termingerechte Umsetzung von zugewiesenen Maßnahmen
- Dokumentation und Kommunikation der Arbeitsergebnisse über JobRouter
- Selbstständiges Ermitteln von Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben, die von Externen durchgeführt werden müssen
- Dokumentation der energetischen Verbräuche auf Monatsebene
- Koordination und Optimierung der Abfallwirtschaft
- Planung und Umsetzung von kleineren Projekten im Bereich der Gebäudetechnik
- Eigenständige Kommunikation mit Zulieferfirmen und deren Service im Fehlerfall
- Dokumentation der Wartungs- und Reparaturarbeiten in vorgegebenen Wartungsunterlagen
- Proaktive Weitergabe von relevanten Informationen an Vorgesetzten
IHR PROFIL - MOTIVIERT UND QUALIFIZIERT
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Bereich
- Heizung-, Lüftung- und Sanitärtechnik, Mechanik, Mechatroniker
- Gute PC-Kenntnisse, vorrangig in MS-Office
- Technisches Verständnis
- Handwerkliches Geschick
- Umgang mit Fremdfirmen
- Analytisches Denkvermögen
- Entscheidungsfähigkeit
- (Hohe) Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit
- Kundenorientierung
- Organisationsvermögen
- Teamfähigkeit
UNSER ANGEBOT - INTERESSANT UND ATTRAKTIV
- Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team
- Anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen Umfeld
- Kurze Entscheidungswege
- Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start
- Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle
- Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike
- Corporate Benefits
Fachkraft Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Walther-Werke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer intensiven Einarbeitung, attraktiven Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert das inhabergeführte Familienunternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit globaler Reichweite zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Gebäudemanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft im Gebäudemanagement bewirbst, schau dir die Firma genau an. Informiere dich über ihre Projekte und Herausforderungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Walther-Werke verschaffen kann. Wir alle wissen, dass Empfehlungen oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit, die für die Stelle wichtig sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Gebäudemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachkraft im Gebäudemanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine handwerklichen Fähigkeiten und technischen Kenntnisse hervorhebst. Zeig uns, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast – das ist für uns besonders wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dein Wissen über Heizung-, Lüftung- und Sanitärtechnik sowie Gebäudemanagement auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder Beispiele aus deiner Praxis zu nennen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle ist die Kommunikation mit Zulieferfirmen und im Team wichtig. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frag nach den Herausforderungen im Gebäudemanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
