Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau und Modernisierung von Hochspannungsfreileitungen zur Unterstützung der Energiewende.
- Unternehmen: SPIE SAG GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich energietechnische Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenhandy.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten in der SPIE Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und erreiche mit uns die Klimaziele!
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Geschick, Höhentauglichkeit und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hochspannungsbereich bis 110 kV und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Einsatzort: Landshut (Nähe München), Schwieberdingen (Nähe Stuttgart)
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Bau und Errichtung von Freileitungen im Bereich der Hochspannung (110 kV)
- Wartung und Instandhaltung der deutschen Freileitungsnetze
- Fachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten
Profil:
- Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d)
- Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Deutschkenntnisse
- Interessierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichem Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!
- Führerschein Kl. B
- Hohe Reisebereitschaft (durchgehend wöchentlich von MO-DO, inkl. Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von Fahrzeugen für An- und Abreise)
- Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
- Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
- Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
- Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
- Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Firmen-Events
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
- In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.
Freileitungsmonteur 110kV (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und regelmäßigen Schulungen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Zudem bietet die SPIE Akademie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen und somit einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Freileitungsmonteur 110kV (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Bewirb dich direkt und zeig uns, warum du der perfekte Freileitungsmonteur bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freileitungsmonteur 110kV (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du handwerkliche Fähigkeiten oder relevante Erfahrungen hast, dann bring sie zur Sprache! Zeige uns, wie du deine Skills in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen Neubau- und Modernisierungsprojekte im Hochspannungsbereich. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Projekte für die Energiewende verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Betone deine handwerklichen Fähigkeiten
Egal ob du eine Ausbildung hast oder Quereinsteiger bist, hebe deine praktischen Erfahrungen hervor. Bereite Beispiele vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und deine körperliche Fitness unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist und Zuverlässigkeit
Da der Job viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile im Interview konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und zuverlässig warst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Sicherheitsstandards und Schulungen, die angeboten werden. Das zeigt dein Interesse an einem sicheren Arbeitsumfeld und dass du die Verantwortung für deine eigene Sicherheit ernst nimmst.
