Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Kundenbetreuung und Umsatzentwicklung im Elektrogroßhandel.
- Unternehmen: Dynamisch wachsendes Unternehmen mit motiviertem Team.
- Vorteile: Firmenwagen, Handy, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und gute Perspektiven für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und entwickle deine Karriere in einem offenen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Außendiensterfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG UND ANSPRUCHSVOLL
- Strategische Kundenbetreuung von relevanten Entscheidungsträgern im Elektrogroßhandel
- Operative Kundenbetreuung von Schlüsselkunden wie Elektro-Großinstallateure und Industrieunternehmen
- Nachhaltige Umsatzentwicklung regionaler Zielkunden
- Steuerung der regionalen Handelsvertretungen
- Enge Abstimmung mit den lokalen Area Sales Managern
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
- Markt- und Wettbewerbsanalyse
IHR PROFIL - MOTIVIERT UND QUALIFIZIERT
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie mehrjährige Außendiensterfahrung elektrotechnischer Produkte
- Umfassende Fach- und Branchenkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und dem Elektrogroßhandel wünschenswert
- Selbstständige Arbeitsweise, organisatorische Fähigkeiten sowie Lösungs- und Zielorientierung
- Hohe Kundenorientierung, überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zur Teamarbeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Regionale Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B
- Hauptwohnsitz im Vertriebsgebiet
UNSER ANGEBOT - INTERESSANT UND ATTRAKTIV
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Firmenhandy
- Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben sowie gute Perspektiven in einem offenen Umfeld
- Kurze Entscheidungswege
- Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start
- Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle
- Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike
- Corporate Benefits
Gebietsverkaufsleiter Vertrieb Nord-Ost (Regional Sales Manager) (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Als Gebietsverkaufsleiter Vertrieb Nord-Ost (m/w/d) profitieren Sie von einem dynamischen und wachsenden Unternehmen, das Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kurze Entscheidungswege und ermöglicht Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge und ein umfassendes Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter Vertrieb Nord-Ost (Regional Sales Manager) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Messen und Veranstaltungen sind perfekt dafür! Zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte – manchmal ist es das persönliche Gespräch, das den Unterschied macht.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann oft Türen öffnen, die du nicht für möglich gehalten hättest!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, ihre Marktposition und aktuelle Herausforderungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter Vertrieb Nord-Ost (Regional Sales Manager) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Absätzen macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei StudySmarter!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Elektrogroßhandel vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder im Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Unternehmens im Vertriebsgebiet oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
