Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte im Bereich Schalt- und Energieversorgungsanlagen von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und großartige Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zur Leitung nationaler Großprojekte im Bereich Schalt- und Energieversorgungsanlagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen GU-Projektleiter, der technische Expertise, unternehmerisches Denken und Führungskompetenz vereint.
Aufgaben:
- Ganzheitliche Leitung von GU-Projekten im Bereich Nieder- und Mittelspannung – von der Angebotsphase bis zur Abnahme
- Verantwortung für Qualität, Kosten, Termine und Arbeitssicherheit über alle Projektphasen hinweg
- Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten inkl. Nachunternehmer, Fachplaner und Behörden
- Steuerung der Projektabläufe und Sicherstellung einer vertragskonformen Umsetzung nach VOB/B bzw. HOAI
- Technische und kaufmännische Projektverantwortung sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
- Überwachung und Steuerung von Budget, Ressourcen, Baufortschritt und Projektzielen
- Ansprechpartner für Kunden, Behörden und alle projektbezogenen Stakeholder
- Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und Nachtragsverhandlung
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von GU-Bauprojekten, idealerweise mit elektrotechnischem Hintergrund
- Fundierte Kenntnisse der VOB (insbesondere VOB/B) und gängiger Vertrags- und Vergaberichtlinien
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit komplexen Bau- und Infrastrukturlösungen
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft sowie hohe Eigenverantwortung und Führungskompetenz
Wir bieten:
- Unbefristeter Anstellungsvertrag
- Vertrauensarbeitszeit
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Möglichkeit von Remote-Arbeit nach Absprache
- 30 Tage Jahresurlaub (je ein halber Tag am 24.12. und 31.12)
- Zusatzkrankenversicherung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Givve-Card 50 EUR monatlich
- JobRad, auch für den Lebenspartner
- Großartige Events
- EGYM-Wellpass
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Familiäre Atmosphäre
- Tolles Team
- Aktive Mitgestaltung der Energiewende
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres starken Teams!
GU-Projektleiter m/w/d Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv an der Energiewende beteiligt. Unsere familiäre Atmosphäre, gepaart mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und einer betrieblichen Altersvorsorge, macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber. In Eching profitieren Sie von einer vertrauensvollen Arbeitszeitgestaltung und der Chance, Ihre Karriere als GU-Projektleiter in einem engagierten Team voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GU-Projektleiter m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Schalt- und Energieversorgungsanlagen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GU-Projektleiter m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige GU-Projektleiter für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Projektleitung. Hebe deine bisherigen Projekte hervor und beschreibe, wie du technische Expertise und Führungskompetenz in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der GU-Projektleitung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technischen Kenntnisse und Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast. Überlege dir auch, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
