Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Schäden und koordiniere Reparaturen an Immobilien.
- Unternehmen: E-REPA GmbH, Teil der ALBAG Unternehmensgruppe mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Duz-Kultur, flache Hierarchien, gute Work-Life-Balance und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft im Schadenmanagement.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hochbau und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere Tochtergesellschaft E-REPA GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine/n Handwerksgeselle*gesellin im Hochbau als SchadenmanagerIn (m/w/gn) mit Spaß und Ehrgeiz an dem übertragenen Bereich.
Dein Aufgabenbereich:
- Schadenanalyse und Unterscheidung zwischen Instandhaltungs- und Versicherungsschäden
- Beauftragung von Reparaturen und Schäden an Immobilien, inkl. Auftragsvergabe an ausgewählte Handwerker in allen Gewerken
- Koordination von gewerkeübergreifenden Maßnahmen, Terminüberwachung
- Zusammenarbeit mit der Bauleitung der Kunden aus der Wohnungs- und Versicherungswirtschaft
- Prüfung eingehender Handwerkerrechnungen, Reklamationen und Gewährleistungen
- Qualitätskontrolle vor Ort mit unseren Poolfahrzeugen
Das wünschen wir uns von Dir:
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hochbaubereich
- Du bist ein Dienstleister durch und durch
- Du bringst Engagement, Zuverlässigkeit, Spaß und Motivation mit
- Du kommunizierst freundlich & sicher mit Mietern und Handwerkern
- Du hast ein gutes Verständnis von Schadensbildern an Immobilien
- Du hast Freude am Umgang mit Kunden
- Du bist ein echter Teamplayer und kannst Dich gut auf Deine neuen Kollegen und Kolleginnen einstellen
- Du arbeitest gerne mit dem PC und am Telefon
- Du kannst fließend Deutsch (C1) in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten:
- eine Duz-Kultur über alle Ebenen und jedes Alter hinweg sind wir auf Augenhöhe und per Du
- flache Hierarchien Entscheidungen werden unkompliziert und unbürokratisch getroffen
- einen kooperativen und hilfsbereiten Umgang miteinander
- einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe als Teil des Provinzial Konzerns
- eine moderne Arbeitsumgebung mit unserer IT-Ausstattung
- gemeinsame Veranstaltungen und Events
- gute Work-Life-Balance
- offene und motivierte Kolleginnen und Kollegen
- eine leistungsgerechte Vergütung
- weitere Benefits (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, EAP, Corporate Benefits, Jobrad, Dedicom, Wellpass, etc.)
- Obst, Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung
Wir haben ehrgeizige Zukunftsziele und werden das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen. Die E-REPA ist ein Tochterunternehmen der ALBAG Unternehmensgruppe und gehört somit zu einem Dienstleistungs- und Handwerksunternehmen mit etwa 800 Mitarbeitenden und einer modernen zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Wir sind im Bereich des Schaden- und Instandhaltungsmanagements von Wohnimmobilien tätig.
Handwerker (m/w/d) Schadenmanager Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die E-REPA GmbH bietet als Tochterunternehmen der ALBAG Unternehmensgruppe ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld für Handwerker (m/w/d) im Hochbau. Mit flachen Hierarchien, einer Duz-Kultur und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Unternehmen, das zu den Top 10 Versicherern in Deutschland gehört, fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten attraktive Benefits, um sicherzustellen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Handwerker (m/w/d) Schadenmanager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Handwerker*in Schadenmanager*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen – wir suchen nach motivierten Teamplayern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Handwerker (m/w/d) Schadenmanager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Hochbau und warum du der perfekte Schadenmanager für unser Team bist.
Sei präzise und klar!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sätze und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und geh darauf ein. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Hauptaufgaben wie Schadenanalyse und Koordination von Reparaturen. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Hochbau und im Umgang mit Kunden zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen, und zeige, dass du dich schnell in neue Gruppen integrieren kannst.
✨Sei offen und freundlich
Die Unternehmenskultur bei E-REPA legt Wert auf eine freundliche Kommunikation. Sei während des Interviews offen und freundlich, sowohl zu den Interviewern als auch zu anderen Mitarbeitern, die du vielleicht triffst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
