Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Heizungs- und Sanitäranlagen, repariere Störungen und installiere moderne Energietechnik.
- Unternehmen: SPIE Wiegel - ein wachsendes, internationales Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik und profitiere von langfristigen Karriereperspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und idealerweise erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
SPIE Wiegel: In der Haustechnik braucht es zuverlässige Technik und starke Menschen, damit Anlagen sicher und effizient laufen. Bei uns am Standort in Kulmbach kann man das Team im Kundendienst verstärken. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven.
Einsatzort: Kulmbach bei Bamberg
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Montage & Installation: Montage von Heizungs- und Sanitäranlagen bei Privatkunden und im Bereich Hausverwaltungen
- Reparatur & Störungsdienst: Reparaturarbeiten und Störungsbehebung an Heizungs- und Sanitäranlagen
- Neu- & Altbauinstallation: Heizung-, Sanitär- und Lüftungsarbeiten Neu- und Altbauten
- Energie- & Anlagentechnik: Installation von Wärmepumpen, Kesselanlagen und regenerativen Energieerzeugern (z.B. Biomasse)
- Badsanierung & Modernisierung: Umbau und Erneuerung von Bädern.
Profil:
- Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK / Servicetechniker oder eine vergleichbare Ausbildung z. B. Gasinstallateur / Wasserinstallateur / Heizungsbauer / Rohrleitungsbauer / Monteur
- Berufserfahrung: Idealerweise mit erster Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende
- Arbeitsweise & Soft Skills: Kundenorientierte, engagierte Mitarbeitende, für die Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich sind
- Mobilität: Führerschein Klasse B
- Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse Level B2
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
- Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
- Vergütung & Zusatzleistungen: Bezahlung nach Tarif, Zuschuss zum Kita-Platz, Jubiläumsprämien
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien Tagen
- Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, 38,5 Wochenstunden
- Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Dienstradleasing, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Fitnessstudio
- Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug sowie Arbeitskleidung
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
- Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
- Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
- SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Haustechniker m/w/d Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
SPIE Wiegel bietet als Arbeitgeber in Kulmbach eine unbefristete Anstellung in einem internationalen, krisensicheren Unternehmen mit langfristigen Karriereperspektiven. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Altersvorsorge und einem Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm. Zudem legen wir großen Wert auf Teamarbeit und soziale Verantwortung, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Haustechniker m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Wir unterstützen dich dabei, den ersten Schritt zu machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir, selbstbewusst aufzutreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deinen Traumjob als Haustechniker zu sichern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du für die Haustechnik brennst und gerne im Team arbeitest.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrung in der Montage oder Reparatur von Heizungs- und Sanitäranlagen? Erzähl uns davon! Wir suchen nach Leuten, die wissen, was sie tun, also zögere nicht, deine Skills hervorzuheben.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. Wir lieben es, wenn wir uns schnell einen Überblick verschaffen können!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Heizungs-, Sanitär- und Lüftungssysteme gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Technologien wie Wärmepumpen und regenerative Energieerzeuger, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Stelle einen starken Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine kundenorientierte Arbeitsweise zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du mit Kunden kommuniziert hast.
✨Teamfähigkeit hervorheben
SPIE legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein zuverlässiger Kollege bist, der auch in stressigen Situationen zusammenarbeiten kann.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Projekten, an denen das Team arbeitet.
