Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag und gestalte ein neues Wohnangebot mit.
- Unternehmen: Alsterdorf Assistenz Ost – Raum für Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, regelmäßige Events und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines neuen Projekts und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder ähnlicher Fachrichtung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29250 - 35750 € pro Jahr.
alsterdorf assistenz ost – wir schaffen Raum für Vielfalt. Für unser Wohn- und Assistenzangebot in Hamburg Jenfeld suchen wir eine*n Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) – vorwiegend Spätdienste.
Sie reizt ein Job, der Assistenz, Pflege und Alltagsbegleitung mit erwachsenen Menschen mit Behinderung kombiniert? Wenn Sie es darüber hinaus spannend finden, an der Gestaltung eines neuen Wohn- und Assistenzangebotes von Anfang an mitzuwirken, dann freuen wir uns schon jetzt auf Sie! Der neue Arbeitsort bietet barrierefrei neugestaltete Räumlichkeiten in einem denkmalgeschützten Gebäude und verfügt über ein schönes großes Außengelände. Wir suchen HANDS ON Kolleg*innen, die Lust auf Gestaltungsprozesse haben und die motiviert sind, einen brandneuen Standort mitzuentwickeln. Das bedeutet eine Unterstützung der Klient*innen beim Einleben im neuen Wohnumfeld sowie Mitdenken beim Aufbau neuer Strukturen. Sozialraumerkundung und Netzwerkaufbau sind weitere spannende Aufgaben.
Aufgaben im Überblick:
- Persönliche Assistenz für Menschen mit Behinderung in deren Wohnraum und Lebensbereichen
- Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Begleitung bei Tätigkeiten der Grundpflege, Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung
- Hilfen zur Teilhabe im Sozialraum, am kulturellen Leben, in der Freizeit als auch bei Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten
- Begleitung unserer Bewohner*innen bei der Eingewöhnung in ein neues Zuhause
- Zukünftiger Aufbau eines neuen Netzwerkes in Hamburg Jenfeld und Region sowie in der Nachbarschaft
- Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen
Wir suchen:
- Eine*n neue*n Kolleg*in mit abgeschlossener Ausbildung zur Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder einer ähnlichen pädagogischen Fachqualifikation
- Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung
- Freude an Beziehungsarbeit und ein Arbeiten in einem lebendigen Wohnhaus
- Empathie, Toleranz, Geduld und Humor
- Teamgeist, eine respektvolle Kommunikation und gerne auch ein lösungsorientiertes Denken
- Flexibilität für Arbeiten im Schichtdienst inklusive Wochenenden nach Absprache (Wunschdienstplan)
Wir bieten:
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten
- Sonderentgelte im Juni und November sowie 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5-Tage-Woche)
- Attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
- Flexible Arbeits- und Freizeitmodelle
- Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für flexible Lebensphasenplanungen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Zuschüsse für Reha-Sport und präventive Gesundheitskurse
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- Kostenlose psychosoziale Beratung (beruflich / privat), auch für Angehörige im gleichen Haushalt
- Ermäßigungen für Online-Shopping sowie für Kulturangebote
- Regelmäßige Mitarbeitendenfeste und Events
- Zuschüsse zum Leasing von Jobrädern (JobRad)
- Ein bezuschusstes, günstiges HVV-Deutschlandticket
- Zuschuss zum EGYM Wellpass mit riesen Fitness- und Wellnessangebot
Noch Fragen?
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 15 – 32 Stunden / Woche
Fragen beantwortet Ihnen gern: Veronika Stanzl, Assistenzteamleitung, Mobil: #J-18808-Ljbffr
Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) – vorwiegend Spätdienste Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die WIEDEMANN Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einer kollegialen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre in der Region Hannover.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) – vorwiegend Spätdienste erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DBA-Verwaltungs-Gmbh ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DBA-Verwaltungs-Gmbh.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DBA-Verwaltungs-Gmbh zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) – vorwiegend Spätdienste mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DBA-Verwaltungs-Gmbh zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DBA-Verwaltungs-Gmbh relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DBA-Verwaltungs-Gmbh, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
